Mes: marzo 2022

modelo diversidad generacional

Nuevo Foro de trabajo sobre el primer Modelo de Gestión de la Diversidad 360º

El Observatorio Generación & Talento ha vuelto a reunir a su Red de empresas para trabajar en el diseño del primer Modelo Global de Gestión de Diversidad. La sesión de trabajo ha tenido lugar en la sede de Naturgy en Madrid. Carmen Fernández, su directora de Talento Directivo y Cultura, ha dado la bienvenida a …

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GENERATION WARS_5. EVENTO DEL AÑO SOBRE SALUD Y BIENESTAR GENERACIONAL

Cita con el evento del año sobre Diversidad Generacional en Madrid Sigue el evento en streaming a trevés de este enlace: https://vimeo.com/event/2020997/embed PRESENTACIÓN ESTUDIO SOBRE LA SALUD Y BIENESTAR DE LAS GENERACIONES | z | y | x | bb | t | EN LA EMPRESA Estudio “Salud y Bienestar Generacional”: análisis de la autopercepción de …

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Foro RRHH

Foro RRHH: La brecha digital de la generación senior, con Generali, Schiller University e IBM

Escuchar el programa Hoy, en el Foro RRHH, en Capital Radio, hemos hablado de cómo la pandemia ha acelerado los procesos de transformación digital de la mayoría de las organizaciones. Y cómo su digitalización ha puesto de manifiesto la necesidad de formar en nuevas tecnologías a sus trabajadores, especialmente a los de las generaciones más …

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La formación, clave para eliminar la brecha digital del talento

Carmen Alba, Directora Académica del Schiller Institute of Business Technology in partnership with IBM “Soy mayor, no idiota”. Con esta frase tan simple como contundente, el valenciano Carlos San Juan ha conseguido no solo doblegar a la banca para que no se olviden de sus clientes más antiguos, sino poner de manifiesto el abandono de la sociedad …

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