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El liderazgo de la Generación Y, protagonista en el Foro Recursos Humanos

El liderazgo de la Generación Y, protagonista en el Foro Recursos Humanos

El lunes 10 de diciembre, en el Foro Recursos Humanos de Capital Radio, tuvo lugar una nueva emisión de nuestro programa mensual sobre diversidad generacional, con el patrocinio de Banco Sabadell, Generali, Sandoz Farmacéutica y Enagás. Hablamos con nuestros invitados sobre el liderazgo de la Generación Y. Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias directoras del Observatorio Generación y Talento, presentaron el estilo de liderazgo de la Generación Y, unos managers “que tienen un carácter diferencial, son unos jefes muy preparados, ambiciosos y dinámicos. Destacan por tener una visión disruptiva, aunque cuando empiezan a ser managers empiezan a alinearse más de lo que les gustaría a los sistemas organizativos establecidos. Tienen un liderazgo colaborativo, […]

Laboratorios Talento Intergeneracional

Laboratorios Talento Intergeneracional

Si tienes inquietudes sobre cómo gestionar el talento de las 5 generaciones en el ámbito laboral, como elemento estratégico para atraer, retener, motivar y comprometer a tu capital humano y así mejorar la productividad y competitividad de tus personas y organización,  apúntate a los “Laboratorios del Talento Intergeneracional” para gestores de personas. Objetivos del curso Aprender y tener un mayor conocimiento de la realidad generacional en el ámbito laboral: sus valores, ideales, motivaciones, comportamientos, formas de trabajar Conocer cuáles son sus fortalezas y debilidades en relación a sus conocimientos, habilidades y actitudes, en definitiva, lo que venimos a definir como una competencia de cada generación. Y diseñar una hoja de ruta de cómo gestionar eficazmente cada […]

Fortalezas de liderazgo senior: sus valores, disciplina, experiencia y conocimiento

Fortalezas de liderazgo senior: sus valores, disciplina, experiencia y conocimiento

El Observatorio Generación & Talento ha reunido a directivos de RRHH y managers de organizaciones de su Red de Empresas del Mediterráneo para diagnosticar de manera conjunta los comportamientos directivos de la Generación más senior en el ámbito laboral, los nacidos a partir del año 1955. Este encuentro forma parte del trabajo que Observatorio Generación & Talento está realizando durante el 2017 y 2018, en el que se han analizado el liderazgo de las distintas generaciones.  El  objetivo del trabajo, es conocer cómo lideran y gestionan equipos los managers de las distintas generaciones, para definir una competencia “liderazgo intergeneracional”. Los profesionales de la generación senior es la que ha presenciado […]

El Observatorio GT analiza en Barcelona el liderazgo de la generación senior

El Observatorio GT  analiza en Barcelona el liderazgo de la generación senior

El Observatorio Generación & Talento ha reunido a directivos de RRHH y managers de organizaciones de su Red de Empresas del Mediterráneo para diagnosticar de manera conjunta los comportamientos directivos de la Generación más senior en el ámbito laboral, los nacidos a partir del año 1955. Este encuentro forma parte del trabajo que Observatorio Generación & Talento está realizando durante el 2017 y 2018, en el que se han analizado el liderazgo de las distintas generaciones.  El  objetivo del trabajo, es conocer cómo lideran y gestionan equipos los managers de las distintas generaciones, para definir una competencia “liderazgo intergeneracional”. ¿Cómo son los managers de esta generación? Los profesionales de la […]

Iniciamos nueva temporada en el Foro de RRHH en Capital Radio

Iniciamos nueva temporada en el Foro de RRHH en Capital Radio

El pasado 5 de noviembre arrancó una nueva temporada del programa Generación y Talento en el Foro de RRHH en Capital Radio, con el patrocinio de Banco Sabadell, Generali, Sandoz Farmaceútica y Enagás. Un lunes de cada mes, hablaremos con directivos, representantes de las diferentes generaciones, profesionales de Recursos Humanos y expertos sobre Diversidad Generacional. El  primer programa de la temporada  estuvo dedicado al nuevo campo de estudio en el que ha empezado a trabajar el  Observatorio GT, la salud y el bienestar intergeneracional, con los siguientes invitados: Salvador Farrés, director de Gestión de RRHH Red de Banco Sabadell. Susana Toril, directora de Personas y Bienestar de Enagás. Javier Zubicoa, […]

¿Cómo perciben su salud y bienestar los Millennials?

¿Cómo perciben su salud y bienestar los Millennials?

El Observatorio Generación & Talento ha comenzado a analizar la salud y el bienestar de cada una de las cinco generaciones en el ámbito laboral desde una nueva dimensión, la salutogénesis Después de trabajar sobre el talento y el liderazgo intergeneracional, el Observatorio Generación & Talento ha iniciado un nuevo ciclo de trabajo dedicado a analizar la salud y el bienestar de cada una de las cinco generaciones en el ámbito laboral. El objetivo de este nuevo estudio del Observatorio Generación & Talento es analizar la auto percepción que tienen cada una de las generaciones sobre su salud y bienestar; conocer los factores humanos que apoyan su salud y bienestar […]

El Observatorio Generación & Talento constituye un comité de expertos para estudiar la gestión de la “Salud y el Bienestar Intergeneracional” en las organizaciones

El Observatorio Generación & Talento constituye un comité de expertos para estudiar la gestión de la “Salud y el Bienestar Intergeneracional”	en las organizaciones

Comité de Expertos en Salud y Bienestar Intergeneracional Se ha constituido el comité de expertos en salud y bienestar intergeneracional del Observatorio Generación & Talento, formado por profesionales de Quirón Salud,  AESPLA, la Universidad Europea, FREMAP, el Instituto de Salud Carlos III, la Universidad Pontificia Comillas, ICAI – ICADE, el Observatorio RR.HH, el MINISTERIO DE EMPLEO MIGRACIONES Y SS – Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), DKV Salud y el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, además del propio Observatorio Generación & Talento. Durante el próximo año y medio, este comité trabajará en el análisis de la salud y el bienestar de cada una de las cinco generaciones […]

El Observatorio Generación & Talento constituye un comité de expertos para estudiar la gestión de la “Salud y el Bienestar Intergeneracional” en las organizaciones

Esta mañana se ha constituido el comité de expertos en salud y bienestar intergeneracional del Observatorio Generación & Talento, formado por profesionales de Quirón Salud,  AESPLA, la Universidad Europea, FREMAP, el Instituto de Salud Carlos III, la Universidad Pontificia Comillas, ICAI – ICADE, el Observatorio RR.HH, el Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo, DKV Salud y el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, además del propio Observatorio Generación & Talento.     Durante los próximos dos años, este comité trabajará en el análisis de la salud y el bienestar de cada una de las cinco generaciones en el ámbito laboral. “Después de trabajar sobre el talento […]

Salud y Bienestar Intergeneracional: Foro Generación Y: ¿Cómo perciben su salud esta generación de Millennials?

Salud y Bienestar Intergeneracional: Foro Generación Y: ¿Cómo perciben su salud esta generación de Millennials?

Objetivos de la sesión: Diagnosticar cuál es la autopercepción de la salud y bienestar de esta generación de trabajadores Analizar el gap que tienen para alcanzar su salud ideal Identificar programas para promover su salud cognitiva, física, psicológica y social Agenda: 09.15 Recepción asistentes 09.30 Bienvenida 09.45 Situación actual Observatorio Generación y Talento 10.00 Introducción al III Ciclo de Trabajo: Salud y Bienestar Intergeneracional 10:15 Co-laboratorio I 11:00 Café y networking 11:30 Co-laboratorio II 12:30 Co-laboratorio III 14.00 Fin de la sesión Cuándo y dónde Fecha: 31 de octubre de 2018 Hora: De 9:15 a 14:00 Ciudad: Madrid Dirigido a: Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Jefes de Equipos Intergeneracionales, Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformaciones… Cómo participar Si eres […]

Liderazgo Intergeneracional: Generación Tradicionalista: ¿Cómo son los comportamientos directivos de estos managers?

Liderazgo Intergeneracional: Generación Tradicionalista: ¿Cómo son los comportamientos directivos de estos managers?

Objetivos de la sesión: Analizar e Identificar los comportamientos directivos que facilitan el liderazgo de equipos intergeneracionales Diagnosticar los estilos y comportamientos directivos de los managers según su generación Diseñar una hoja de ruta de como desarrollar los comportamientos favorables a la gestión de equipos generacionales Agenda: 09.15 Recepción asistentes 09.30 Bienvenida 09.45 Situación actual Observatorio Generación y Talento 10.00 Introducción al II Ciclo de Trabajo: Liderazgo Intergeneracional 10:15 Co-laboratorio I: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación X 11:00 Café y networking 11:30 Co-laboratorio II: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación X 12:30 Co-laboratorio III: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación X 14.00 Fin de la sesión Cuándo y dónde Fecha: 13 de noviembre de 2018 Hora: De 9:15 a 14:00 […]