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La diversidad generacional, a debate en el Foro RRHH

La diversidad generacional, a debate en el Foro RRHH

En el Foro de los Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hemos hablado sobre la diversidad en las empresas y las organizaciones, con expertos en el tema. Francisco de la Calle, director de Recursos Humanos de España y Portugal en Sandoz, ha explicado que las organizaciones no están preparadas para la diversidad intergeneracional. Por ello, en su organización se preocupan de no crear estereotipos y de formar a sus selectores de recursos humanos para conocer las fortalezas de la gente y gestionar personas, en vez de empleados. “Tenemos que analizar las generaciones que confluyen en las empresas, impulsar el talento e intentar minimizar las adversidades que presenta […]

Ángeles Alcázar en la “La Voz de los Recursos Humanos” de Gestiona Radio, habla sobre la Diversidad Generacional

Ángeles Alcázar en la “La Voz de los Recursos Humanos” de Gestiona Radio, habla sobre la Diversidad Generacional

A continuación, la intervención de Ángeles Alcázar, socia directora del Observatorio Generación y Talento, en el programa “La voz de los RRHH” en Gestiona Radio. Nos habla de la Diversidad Generacional y los retos que tienen que atender los gestores de personas del siglo XXI http://www.ivoox.com/-audios-mp3_rf_10136714_1.html Su intervención comienza en el minuto 23:20.

Generación Y: ¿Qué pensamos nosotros? ¿Qué piensan ellos?

Generación Y: ¿Qué pensamos nosotros? ¿Qué piensan ellos?

Generación Y: ¿Qué pensamos nosotros? ¿Qué piensan ellos? Por Elena Cascante, Presidenta Asociación 50plus y Socia Directora del Observatorio GT. Publicado por RRHHDigital:| 21 de Enero del 2016 Llevamos años viviendo grandes transformaciones en todas las esferas de la sociedad: política, económica y social. Todos sabemos que estamos en momentos de grandes cambios, que necesitamos reinventarnos en el nuevo escenario. Algunos nos preguntamos, si la clave del nuevo modelo de relación y de trabajo la tienen las generaciones más jóvenes y, en concreto, la “Generación Y”, que por edad son los jóvenes que ya se ha incorporado al mercado laboral. ¿Pero sabemos quiénes son y cómo ven el mundo?, ¿cuáles […]

II Foro de la Red de Empresas del Observatorio GT – “Generación X”

II Foro de la Red de Empresas del Observatorio GT – “Generación X”

El Observatorio Generación & Talento acoge el II Foro de la Red de Empresas “Generación X” En esta segunda edición se han dado cita representantes de 25 compañías, donde se ha trabajado los valores, inquietudes, motivaciones de la Generación X, para desarrollar sus habilidades, conocimientos y talentos con el fin de aprovechar lo mejor de esta generación en el ámbito laboral. Estos “jóvenes maduros”, la primera generación mejor formada, se han enfrentado al equilibrio de su vida personal y familiar, y la autoexigencia ha marcado su destino. El 28 de enero de 2016,  la Red de Empresas del Observatorio GT se reunió en la Universidad Corporativa de Ferrovial SUMMA para celebrar su II Foro […]

Próximo Foro Observatorio GT: “Generación X” – 26 de enero del 2016 – Euroforum, Universidad Corporativa de Ferrovial

Próximo Foro Observatorio GT: “Generación X” – 26 de enero del 2016 – Euroforum, Universidad Corporativa de Ferrovial

Foro Observatorio Generación & Talento: “Generación X” Los primeros en hacer equilibrios entre vida personal y laboral” En el marco de trabajo de la Red de Empresas del Observatorio GT, el próximo Foro Generación y Talento versará sobre la “Generación X” y se realizará el día 26 de enero del 2016 en el Euroforum, la Universidad Corporativa de Ferrovial. Taller para trabajar quiénes son la “Generación X” y como desarrollar su talento y compromiso en el ámbito laboral. Agenda de la sesión: 09:45  Recepción y café 10.00 Bienvenida Ferrovial: Presentación proyecto “Universidad Corporativa de Ferrovial” Observatorio GT: Situación y seguimiento “Estudio sobre Diversidad Generacional” y próximos hitos 10.30 Focus Group – Empleados Generación X Focus Group: Se […]

¿Nativo digital? No es para tanto – Emprenderores & Empleo

¿Nativo digital? No es para tanto – Emprenderores & Empleo

Fuente: Expansión // Emprendedores & Empleo – Por Montse Mateos – 3/12/15 – Link reportaje fuente oficial   ¿Nativo digital? No es para tanto Piensan en digital y en un mundo global, por eso encandilan a las empresas. Sin embargo, no siempre son expertos, y su impaciencia y falta de humildad reduce su encanto en favor de otras generaciones. En Marte, la última película de Ridley Scott, Donald Glover interpreta a Rich Purnellun, un joven Millennial que da con la clave para la vuelta a casa de toda la tripulación de Ares III. Rich no es amigo de las normas, de hecho ha convertido su lugar de trabajo en su vivienda: allí duerme […]

I Foro Empresas Observatorio GT – Conociendo a la “Generación Y”

I Foro Empresas Observatorio GT – Conociendo a la “Generación Y”

El Observatorio Generación & Talento acoge el I Foro de la Red de Empresas sobre la “Generación Y” A través de estos Foros de trabajo se analizarán los valores y el talento de cuatro generaciones: Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z. En esta primera edición, se trabajó sobre los valores, inquietudes y retos de la Generación Y, dónde participaron millenials y empresas referentes. La Red de Empresas del Observatorio GT se ha reunido en la Universidad Pontificia de Comillas en Cantoblanco para celebrar su I Foro de trabajo, en el que se han analizado los valores e intereses de los jóvenes de la “Generación Y”. En el Foro se han dado […]

El Observatorio GT lanza la Red de Empresas

El Observatorio GT lanza la Red de Empresas

Los órganos de trabajo del Observatorio GT La finalidad del Observatorio es convertirse en un punto de encuentro para todo tipo de organizaciones. Por ese motivo hemos constituidos varios órganos de trabajo para dar cabida a todas las partes de interés para avanzar en la dimensión de la gestión del talento generacional. Por un lado, hemos constituido un Consejo Asesor con el fin de orientar al Observatorio acerca de los aspectos más relevantes en relación a la gestión de la diversidad generacional.Está formado por representantes de organizaciones referentes. entidades públicas, privadas, organizaciones empresariales, mundo académico, tercer sector y líderes de opinión. También, contamos con el apoyo de los Socios Colaboradores, que con […]

Mesa de reflexión en VOX sobre el talento generacional

Mesa de reflexión en VOX sobre el talento generacional

Madrid 22 de octubre de 2015 – VOX ha celebrado esta tarde una conferencia titulada ‘Retos de la tercera edad: Talento generacional, cuidados, familia, sanidad, pensiones’ en las que han participado algunos de los mejores especialistas en Sanidad, Derecho y Asociaciones relacionadas con el sector. En una primera mesa de debate y reflexión se ha tratado los retos de la gestión del talento generacional en la organizaciones a cargo de Elena Cascante, presidenta de Generacciona y Socia Directora del Observatorio GT. Una iniciativa que pretende accionar y unir el talento de todas las generaciones en el ámbito laboral y profesional. Esta iniciativa se impulsa, porque por primera vez más de cuatro […]