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Próximo Foro Observatorio GT: “Generación X” – 26 de enero del 2016 – Euroforum, Universidad Corporativa de Ferrovial

Próximo Foro Observatorio GT: “Generación X” – 26 de enero del 2016 – Euroforum, Universidad Corporativa de Ferrovial

Foro Observatorio Generación & Talento: “Generación X” Los primeros en hacer equilibrios entre vida personal y laboral” En el marco de trabajo de la Red de Empresas del Observatorio GT, el próximo Foro Generación y Talento versará sobre la “Generación X” y se realizará el día 26 de enero del 2016 en el Euroforum, la Universidad Corporativa de Ferrovial. Taller para trabajar quiénes son la “Generación X” y como desarrollar su talento y compromiso en el ámbito laboral. Agenda de la sesión: 09:45  Recepción y café 10.00 Bienvenida Ferrovial: Presentación proyecto “Universidad Corporativa de Ferrovial” Observatorio GT: Situación y seguimiento “Estudio sobre Diversidad Generacional” y próximos hitos 10.30 Focus Group – Empleados Generación X Focus Group: Se […]

¿Nativo digital? No es para tanto – Emprenderores & Empleo

¿Nativo digital? No es para tanto – Emprenderores & Empleo

Fuente: Expansión // Emprendedores & Empleo – Por Montse Mateos – 3/12/15 – Link reportaje fuente oficial   ¿Nativo digital? No es para tanto Piensan en digital y en un mundo global, por eso encandilan a las empresas. Sin embargo, no siempre son expertos, y su impaciencia y falta de humildad reduce su encanto en favor de otras generaciones. En Marte, la última película de Ridley Scott, Donald Glover interpreta a Rich Purnellun, un joven Millennial que da con la clave para la vuelta a casa de toda la tripulación de Ares III. Rich no es amigo de las normas, de hecho ha convertido su lugar de trabajo en su vivienda: allí duerme […]

I Foro Empresas Observatorio GT – Conociendo a la “Generación Y”

I Foro Empresas Observatorio GT – Conociendo a la “Generación Y”

El Observatorio Generación & Talento acoge el I Foro de la Red de Empresas sobre la “Generación Y” A través de estos Foros de trabajo se analizarán los valores y el talento de cuatro generaciones: Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z. En esta primera edición, se trabajó sobre los valores, inquietudes y retos de la Generación Y, dónde participaron millenials y empresas referentes. La Red de Empresas del Observatorio GT se ha reunido en la Universidad Pontificia de Comillas en Cantoblanco para celebrar su I Foro de trabajo, en el que se han analizado los valores e intereses de los jóvenes de la “Generación Y”. En el Foro se han dado […]

El Observatorio GT lanza la Red de Empresas

El Observatorio GT lanza la Red de Empresas

Los órganos de trabajo del Observatorio GT La finalidad del Observatorio es convertirse en un punto de encuentro para todo tipo de organizaciones. Por ese motivo hemos constituidos varios órganos de trabajo para dar cabida a todas las partes de interés para avanzar en la dimensión de la gestión del talento generacional. Por un lado, hemos constituido un Consejo Asesor con el fin de orientar al Observatorio acerca de los aspectos más relevantes en relación a la gestión de la diversidad generacional.Está formado por representantes de organizaciones referentes. entidades públicas, privadas, organizaciones empresariales, mundo académico, tercer sector y líderes de opinión. También, contamos con el apoyo de los Socios Colaboradores, que con […]

Mesa de reflexión en VOX sobre el talento generacional

Mesa de reflexión en VOX sobre el talento generacional

Madrid 22 de octubre de 2015 – VOX ha celebrado esta tarde una conferencia titulada ‘Retos de la tercera edad: Talento generacional, cuidados, familia, sanidad, pensiones’ en las que han participado algunos de los mejores especialistas en Sanidad, Derecho y Asociaciones relacionadas con el sector. En una primera mesa de debate y reflexión se ha tratado los retos de la gestión del talento generacional en la organizaciones a cargo de Elena Cascante, presidenta de Generacciona y Socia Directora del Observatorio GT. Una iniciativa que pretende accionar y unir el talento de todas las generaciones en el ámbito laboral y profesional. Esta iniciativa se impulsa, porque por primera vez más de cuatro […]

Nace Generacciona y su Observatorio Generación & Talento

Nace Generacciona y su Observatorio Generación & Talento

Nace Generacciona y su Observatorio Generación & Talento para impulsar la gestión activa de la diversidad generacional entre las empresas Generacciona es un proyecto sin ánimo de lucro impulsado por 50plus Think Tank que tiene como objetivo accionar y unir el talento de todas las generaciones. El Observatorio Generación & Talento (Observatorio GT) es un órgano plural para la investigación, análisis y formación en materia de diversidad generacional y su impacto en la productividad y competitividad en la organización. Esta mañana se ha celebrado la Sesión Constitutiva del Consejo Asesor del Observatorio GT en la sede de Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE. Madrid, 23 de septiembre de 2015.- El envejecimiento de […]

Bienvenidos. ¡Hablemos de Generacciona! Hablemos de la Edad

Bienvenidos. ¡Hablemos de Generacciona! Hablemos de la Edad

¿Por qué nace Generacciona y su Observatorio Generación & Talento? Todos somos conscientes que nuestra Sociedad envejece y lo que ello supone.  Pero no, que también lo hacemos nosotros. Miramos a otro lado pensando que siempre seremos jóvenes o que nunca se nos notará la edad, y si no la disimulamos y maquillamos. Estamos en crisis de valores y los derivados de la edad veterana, más. ¿Pero cómo puede envejecer España solventemente si no queremos ser mayores y despreciamos el valor que aporta la edad? Necesitamos gestionar el cambio y buscar soluciones, porque nuestros jóvenes tampoco salen muy bien parados de la situación que viven. Hemos formado la mejor generación de la historia de […]