Programas Generacionales en la radio
El Observatorio Generación & Talento, junto con Enagás, Generali, Sandoz Farmacéutica y Correos, impulsan el programa de radio «Diálogos Generacionales» una vez al mes en Capital Radio en el Foro de RR.HH.
En los programas se analizan toda la actualidad, tendencias, buenas prácticas, retos y desafíos ante la realidad generacional en las organizaciones, a través de la participación de líderes de opinión, expertos en esta materia.
Empresas colaboradoras
Media Partners
Foro de los Recursos Humanos. Fundador director Fran García Cabello
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El Observatorio Generación & Talento reúne a su Comité de Expertos en Salud y Bienestar Intergeneracional
Ayer se reunió el comité de expertos en salud y bienestar intergeneracional del Observatorio Generación & Talento, formado por profesionales de Quirón Salud, AESPLA, la Universidad Europea, FREMAP, el Instituto de Salud Carlos III, la Universidad Pontificia Comillas, ICAI – ICADE, el…
Acto de entrega de los II Premios Generacción, presididos por la Secretaria de Estado de Servicios Sociales
El próximo 22 de abril el Observatorio Generación & Talento entregará en su II edición los Premios Generacción para el reconocimiento, difusión y reputación de las buenas prácticas en la sensibilización y gestión de la diversidad generacional en las organizaciones.…
El Observatorio Generación & Talento se suma al Manifiesto por la Conciliación y la Corresponsabilidad
El Observatorio Generación & Talento se ha adherido al Manifiesto por la Conciliación y la Corresponsabilidad. Este manifiesto reivindica la adopción de un compromiso firme que se traduzca en medidas reales, por parte de instituciones y empresas, para hacer posible…
La salutogénesis, en el Foro de RRHH en Capital Radio
Audio // Después de trabajar sobre el talento y el liderazgo intergeneracional, el Observatorio Generación & Talento ha iniciado un nuevo ciclo de trabajo dedicado a analizar la salud y el bienestar de cada una de las cinco generaciones en el…
Todas las generaciones coinciden en demandar oportunidades de desarrollo en su trabajo
Nuestro estudio Diagnóstico de la Diversidad Generacional señala que las personas, sean de la generación que sean, piden a su organización casi lo mismo. Se pidió a las personas encuestadas que puntuaran en orden de importancia una serie de características sobre…