2 MIRADAS
Actividad
Consultoría estratégica, formación y coaching.
Plantilla
Total empleados directos:
Composición generacional:
Compromiso Social
Políticas de Conciliación, Políticas Sociales.
Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional
Fase en la que se encuentra.
Estudio de cómo abordar la gestión de la diversidad generacional. Se ha creado un Comité de Seniors formado por personal ya prejubilado Implantación políticas ámbito Intergeneracional.
Políticas y buenas prácticas.
Detección de necesidades y toma de decisiones para la implantación de políticas.
