Experta en igualdad y gestión de la diversidad desde el año 2003 * Partner técnico del Observatorio Generación & Talento y experta en diversidad generacional desde el 2015 * Colaboradora en el equipo de investigación del estudio "Talento Intergeneracional". Elaborado con la Universidad Pontificia de Comillas ICADE – ICADE. GT © 2018 * Autora del libro: La Igualdad, objetivo en la empresa. Ed. Versus. (2018) * Colaboradora en el equipo de investigación del estudio "Liderazgo Intergeneracional". Elaborado con la Universidad Europea © 2020

Director de Operaciones en TEC Container, presente en las mayores terminales portuarias de todo el mundo, y Doctor por la Universidad de Comillas - ICADE en la que imparte clases de liderazgo y cambio * Partner técnico del Observatorio Generación & Talento y experto en diversidad generacional desde el 2015 * Colaborador en el equipo de investigación del estudio "Talento Intergeneracional". Elaborado con la Universidad Pontificia de Comillas ICADE – ICADE. GT © 2018

Desarrolla Carreras Directivas y Liderazgo Generacional. Consultora RRHH y partner técnico de Generacciona desde el 2019. Directiva en el área Recursos Humanos con más de 16 años de experiencia en empresas de diversos sectores y entornos nacional/ multinacional. Especializada en Servicios de consultoría y Desarrollo de Talento, Carreras Profesionales, Liderazgo y Empleabilidad. Socia Fundadora de LISTENGAP y DIVERSIA 360, creadora de la Metodología LIDERAT360, y docente en Escuelas de Negocio presencial/on-line.

Eva Vila, Gema Aguiló y Patricia Carreras son socias de Weequal y expertas en políticas de igualdad y de diversidad y en la medición de su impacto en los resultados para recomendar el plan de acción que permita mejorar teniendo en cuenta y alineando las necesidades de la plantilla y las de la organización.