Objetivos del proyecto
Queremos hacer un diagnóstico de la Autopercepción que tienen cada una de las 5 Generaciones (T-BB-X-Y-Z) en relación a su Salud y Bienestar en el ámbito laboral.
- Sensibilizar a las organizaciones para que avancen en la dimensión de la salud y bienestar desde la perspectiva generacional como un paso más en su salud, empleabilidad, compromiso y competitividad….
- Analizar y diagnosticar cuál es la autopercepción que tiene cada una de las generaciones de su salud y bienestar y ver el gap que hay para alcanzar su salud ideal.
- Identificar que programas se pueden promover para dar respuesta a la demanda y necesidad de cada generación que apoyen la salud cognitiva, física, psicológica y social.
- Y desarrollar dichos programas para ayudar a la organización a que potencien la salud y el bienestar intergeneracional de sus colaboradores.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
- Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Jefes de Equipos Intergeneracionales…
- Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformacionales…
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Participa en la próximas sesiones
Salud y Bienestar Intergeneracional: Foro Generación Y: ¿Cómo perciben su salud esta generación de Millennials?
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Objetivos de la sesión: Diagnosticar cuál es la autopercepción de la salud y bienestar de esta generación de trabajadores Analizar el gap que tienen para alcanzar su salud ideal Identificar programas para promover su salud física, psicológica y social Agenda: 09.15 Recepción asistentes 09.30 Bienvenida 09.45 Situación actual Observatorio Generación y Talento 10.00 Introducción al III Ciclo de Trabajo: Salud y Bienestar Intergeneracional 10:15 Co-laboratorio I 11:00 Café y networking 11:30 Co-laboratorio II 12:30 Co-laboratorio III 14.00 Fin de la sesión Cuándo y dónde Fecha: 31 de octubre de 2018 Hora: De 9:15 a 14:00 Ciudad: Madrid Lugar: Universidad Europea de Madrid (Campus de Alcobendas) – Sala Hub Dirección: Av de Fernando Alonso 8, 28108 Alcobendas Dirigido a: Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Jefes de Equipos Intergeneracionales, Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformaciones… Cómo participar Si eres una empresa que todavía no te has adherido al Observatorio Generación & Talento y tienes inquietudes en trabajar en una red de conocimiento y buenas prácticas en materia de diversidad generacional, te invitamos a participar en este foro como miembro potencial de la Red de Empresas para que conozcas la iniciativa con más detalle. Inscríbete en este link Pide más información en observatoriogt@generacciona.org Anteriores trabajos del Observatorio Talento Intergeneracional. Link Liderazgo Intergeneracional. Link
Súmate al nuevo reto – Salud & Bienestar Intergeneracional – Sesión Informativa 24/09/2018
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Súmate al nuevo reto del Observatorio Generación & Talento sobre como gestionar la Salud y Bienestar Intergeneracional Si tu organización tiene inquietudes sobre cómo gestionar la salud y bienestar de las 5 generaciones en el ámbito laboral, ven a la sesión informativa del 24 de septiembre y súmate a la Red de Empresas del Observatorio Generación y Talento. La Red de Empresas son entidades que trabajan de manera conjunta, con expertos y líderes de opinión, para avanzar en la gestión de la diversidad generacional como elemento estratégico para atraer, retener, motivar y comprometer a su capital humano y así mejorar la productividad y competitividad de sus organizaciones. Actualmente tenemos en marcha la Red de Empresas Centro y la Red de Empresas Mediterráneo. Objetivos del proyecto Salud & Bienestar Queremos hacer un diagnóstico de la Autopercepción que tienen cada una de las 5 Generaciones (T-BB-X-Y-Z) en relación a su Salud y Bienestar en el ámbito laboral. Sensibilizar a las organizaciones para que avancen en la dimensión de la salud y bienestar desde la perspectiva generacional como un paso más en su salud, empleabilidad, compromiso y competitividad…. Analizar y diagnosticar cuál es la autopercepción que tiene cada una de las generaciones de su salud y […]