Si tu organización quiere avanzar en la Salud y Bienestar de cada una de las generaciones

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Objetivos del proyecto

El objetivo del tercer ciclo de trabajo del Observatorio Generación y Talento es hacer un diagnóstico de la Autopercepción que tienen cada una de las 5 Generaciones (T-BB-X-Y-Z) en relación a su Salud y Bienestar en el ámbito laboral.

  • Sensibilizar a las organizaciones para que avancen en la dimensión de la salud y bienestar desde la perspectiva generacional como un paso más en su salud, empleabilidad, compromiso y competitividad….
  • Analizar y diagnosticar cuál es la autopercepción que tiene cada una de las generaciones de su salud y bienestar y ver el gap que hay para alcanzar su salud ideal.
  • Identificar que programas se pueden promover para dar respuesta a la demanda y necesidad de cada generación que apoyen la salud cognitiva, física, psicológica y social.
  • Y desarrollar dichos programas para ayudar a la organización a que potencien la salud y el bienestar intergeneracional de sus colaboradores.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

  • Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas
  • Profesionales de Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales
  • Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformacionales

 

Partners de la iniciativa

Empresas participantes

Socio académico

logo universidad

Equipo de investigación metodología cualitativa

equipo de investigación cualitativo universidad

Equipo de investigación metodología cuantitativa

equipo de investigacion cuantitativo universidad

Comité de Expertos

Comité de expertos

 

Testimonios del comité

Partners técnicos

gesem

criteria

Analiza la Salud y Bienestar de cada una de las 5 Generaciones en el ámbito laboral participando en los próximos foros con empleados de cada generación y profesionales de RR.HH y Salud Laboral de nustra Red de Empresas:

¿Qué ha pasado en los foro de trabajo ya realizados con los miembros de la Red de Empresas Centro?