Red de empresas

La Red de Empresas del Observatorio Generación y Talento, son entidades que trabajan de manera conjunta, con expertos y líderes de opinión, para avanzar en la gestión de la diversidad generacional como elemento estratégico para atraer, retener, motivar y comprometer a su capital humano y así mejorar la productividad y competitividad de sus organizaciones. Actualmente tenemos en marcha la Red de Empresas Centro y la Red de Empresas Mediterráneo.

Miembros de la Red de Empresas

Beneficios

  • Formar parte de un movimiento social y empresarial para avanzar en materia de diversida generacional
  • Mostrar el compromiso de mi organización con valores y principios éticos para el buen desarrollo de la diversidad generacional
  • Pertenecer a una comunidad de líderes empresariales que promueven soluciones innovadoras en la gestión de la diversidad generacional
  • Avanzar en terminos de productividad y negocio a través del diálogo y el benchmarking de buenas prácticas
  • Aumentar la visibilidad de mi organización y el impacto de mis actuaciones en diversidad generacional al ser miembro del Observatorio GT
  • Tener acceso a un elenco de expertos para ayudar a mi organización en la implantación de políticas activas de diversidad generacional

Actividades de la Red de Empresas

Las entidades que se adhieren a la Red de Empresas pueden participar en las siguientes actividades y tener acceso a los estudios e informes que genere el Observatorio:

  • Foros: Talleres monográficos liderados por Expertos, para abordar soluciones y aportar herramientas a los gestores de personas en materia de diversidad generacional.
  • Encuentro: Organización de jornadas de intercambio de experiencias y buenas prácticas entre empresas para avanzar en la mejora continua de la gestión de la diversidad generacional.
  • Estudios e investigaciones aplicadas para el análisis de las políticas y mejores prácticas desarrolladas en el ámbito público y privado de la diversidad generacional.
  • Libro Blanco GT: Acceso a una plataforma on line donde se albergarán, turoriales, master class, buenas prácticas, informes y estudios procedentes del trabajo realizado en los Foros y Encuentros Generación y Talento. 

¿Quienes pueden participar en la Red de Empresas?

Empresas comprometidas con la diversidad generacional que quieran generar una red de conocimiento y compartir buenas prácticas, para mejorar la gestión de personas implantando programas que potencien el conocimiento y talento, y así contribuir a un cambio social y empresarial.

Apúntate a la Red de Empresasdel Observatorio de Generación & Talento

Participa de foros, talleres,
encuentros, buenas práticas y estudios para avanzar juntos en la gestión de la diversidad generacional.

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Próximos Foros y Encuentros de la Red de Empresas

Liderazgo Intergeneracional: Generación Baby Boomers: ¿Cómo son los comportamientos directivos de estos managers seniors?

Liderazgo Intergeneracional: Generación Baby Boomers: ¿Cómo son los comportamientos directivos de estos managers seniors?

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Objetivos de la sesión: Analizar e Identificar los comportamientos directivos que facilitan el liderazgo de equipos intergeneracionales Diagnosticar los estilos y comportamientos directivos de los managers según su generación Diseñar una hoja de ruta de como desarrollar los comportamientos favorables a la gestión de equipos generacionales  Agenda: 09.15 Recepción asistentes 09.30 Bienvenida 09.45 Situación actual Observatorio Generación y Talento 10.00 Introducción al II Ciclo de Trabajo: Liderazgo Intergeneracional 10:15 Co-laboratorio I: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación Baby Boomers 11:00 Café y networking 11:30 Co-laboratorio II: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación Baby Boomers 12:30 Co-laboratorio III: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación Baby Boomers 14.00 Fin de la sesión Cuándo y dónde Fecha: 10 de abril de 2018 Hora: De 9:15 a 14:00 Lugar: Sede Endesa – Barcelona Dirección: Pendiente Dirigido a: Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Jefes de Equipos Intergeneracionales, Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformaciones… Cómo participar Si eres una empresa que todavía no te has adherido al Observatorio Generación & Talento y tienes inquietudes en trabajar en una red de conocimiento y buenas prácticas en materia de diversidad generacional, te invitamos a participar en este foro como miembro potencial de la Red de Empresas para que conozcas la iniciativa con más detalle. Para participar hay […]

GENERATION WARS – EVENTO DEL AÑO SOBRE DIVERSIDAD GENERACIONAL – SÁLVATE LA FECHA – 23/04/18

GENERATION WARS – EVENTO DEL AÑO SOBRE DIVERSIDAD GENERACIONAL – SÁLVATE LA FECHA – 23/04/18

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Evento del año de Diversidad Generacional – Presentación estudio Liderazgo Intergeneracional + I Edición entrega Premios Generacción

Generación Y: ¿Cómo son los comportamientos directivos de los jefes millennials?

Generación Y: ¿Cómo son los comportamientos directivos de los jefes millennials?

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Objetivos de la sesión: Analizar e Identificar los comportamientos directivos que facilitan el liderazgo de equipos intergeneracionales Diagnosticar los estilos y comportamientos directivos de los managers según su generación Diseñar una hoja de ruta de como desarrollar los comportamientos favorables a la gestión de equipos generacionales Agenda: 09.15 Recepción asistentes 09.30 Bienvenida 09.45 Situación actual Observatorio Generación y Talento 10.00 Introducción al II Ciclo de Trabajo: Liderazgo Intergeneracional 10:15 Co-laboratorio I: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación Y 11:00 Café y networking 11:30 Co-laboratorio II: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación Y 12:30 Co-laboratorio III: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación Y 13.30 Visita guiada exposición CaixaForum: Disney “El arte de contar Historias” +info 14.00 Fin vista y foro Cuándo y dónde Fecha: 20 de junio de 2018 Hora: De 9:15 a 14:00 Lugar: CaixaForum Barcelona – Aula3 Dirección: PAv. Francesc Ferrer i Guàrdia, 6-8 – 08038 – Barcelona Dirigido a: Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Jefes de Equipos Intergeneracionales, Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformaciones… Cómo participar Si eres una empresa que todavía no te has adherido al Observatorio Generación & Talento y tienes inquietudes en trabajar en una red de conocimiento y buenas prácticas en materia de diversidad generacional, te invitamos a participar en […]

Súmate al nuevo reto – Salud & Bienestar Intergeneracional – Sesión Informativa 24/09/2018

Súmate al nuevo reto – Salud & Bienestar Intergeneracional – Sesión Informativa 24/09/2018

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Súmate al nuevo reto del Observatorio Generación & Talento sobre como gestionar la Salud  y Bienestar Intergeneracional Si tu organización tiene inquietudes sobre cómo gestionar la salud y bienestar de las 5 generaciones en el ámbito laboral, ven a la sesión informativa del 24 de septiembre y súmate a la Red de Empresas del Observatorio Generación y Talento. La Red de Empresas son entidades que trabajan de manera conjunta, con expertos y líderes de opinión, para avanzar en la gestión de la diversidad generacional como elemento estratégico para atraer, retener, motivar y comprometer a su capital humano y así mejorar la productividad y competitividad de sus organizaciones. Actualmente tenemos en marcha la Red de Empresas Centro y la Red de Empresas Mediterráneo. Objetivos del proyecto Salud & Bienestar Queremos hacer un diagnóstico de la Autopercepción que tienen cada una de las 5 Generaciones (T-BB-X-Y-Z) en relación a su Salud y Bienestar en el ámbito laboral. Sensibilizar a las organizaciones para que avancen en la dimensión de la salud y bienestar desde la perspectiva generacional como un paso más en su salud, empleabilidad, compromiso y competitividad…. Analizar y diagnosticar cuál es la autopercepción que tiene cada una de las generaciones de su salud y […]

Liderazgo Intergeneracional: Generación Tradicionalista: ¿Cómo son los comportamientos directivos de estos managers?

Liderazgo Intergeneracional: Generación Tradicionalista: ¿Cómo son los comportamientos directivos de estos managers?

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Objetivos de la sesión: Analizar e Identificar los comportamientos directivos que facilitan el liderazgo de equipos intergeneracionales Diagnosticar los estilos y comportamientos directivos de los managers según su generación Diseñar una hoja de ruta de como desarrollar los comportamientos favorables a la gestión de equipos generacionales Agenda: 09.15 Recepción asistentes 09.30 Bienvenida 09.45 Situación actual Observatorio Generación y Talento 10.00 Introducción al II Ciclo de Trabajo: Liderazgo Intergeneracional 10:15 Co-laboratorio I: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación T 11:00 Café y networking 11:30 Co-laboratorio II: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación T 12:30 Co-laboratorio III: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación T 14.00 Fin de la sesión Cuándo y dónde Fecha: 13 de noviembre de 2018 Hora: De 9:15 a 14:00 Ciudad: Barcelona Lugar: Sede Boehringer Ingelheim Dirigido a: Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Jefes de Equipos Intergeneracionales, Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformaciones… Cómo participar Si eres una empresa que todavía no te has adherido al Observatorio Generación & Talento y tienes inquietudes en trabajar en una red de conocimiento y buenas prácticas en materia de diversidad generacional, te invitamos a participar en este foro como miembro potencial de la Red de Empresas para que conozcas la iniciativa con más detalle.

Salud y Bienestar Intergeneracional: Foro Generación Y: ¿Cómo perciben su salud esta generación de Millennials?

Salud y Bienestar Intergeneracional: Foro Generación Y: ¿Cómo perciben su salud esta generación de Millennials?

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Objetivos de la sesión: Diagnosticar cuál es la autopercepción de la salud y bienestar de esta generación de trabajadores Analizar el gap que tienen para alcanzar su salud ideal Identificar programas para promover su salud física, psicológica y social Agenda: 09.15 Recepción asistentes 09.30 Bienvenida 09.45 Situación actual Observatorio Generación y Talento 10.00 Introducción al III Ciclo de Trabajo: Salud y Bienestar Intergeneracional 10:15 Co-laboratorio I 11:00 Café y networking 11:30 Co-laboratorio II 12:30 Co-laboratorio III 14.00 Fin de la sesión Cuándo y dónde Fecha: 31 de octubre de 2018 Hora: De 9:15 a 14:00 Ciudad: Madrid Lugar: Universidad Europea de Madrid (Campus de Alcobendas) – Sala Hub Dirección: Av de Fernando Alonso 8, 28108 Alcobendas Dirigido a: Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Jefes de Equipos Intergeneracionales, Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformaciones… Cómo participar Si eres una empresa que todavía no te has adherido al Observatorio Generación & Talento y tienes inquietudes en trabajar en una red de conocimiento y buenas prácticas en materia de diversidad generacional, te invitamos a participar en este foro como miembro potencial de la Red de Empresas para que conozcas la iniciativa con más detalle. Inscríbete en este link Pide más información en observatoriogt@generacciona.org  Anteriores trabajos del Observatorio Talento Intergeneracional. Link Liderazgo Intergeneracional. Link

Sesión informativa – Gestión de la Diversidad Generacional – 2 nuevos itinerarios del Observatorio GT

Sesión informativa – Gestión de la Diversidad Generacional – 2 nuevos itinerarios del Observatorio GT

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Si tienes inquietudes sobre cómo gestionar la diversidad generacional en el ámbito laboral, como elemento estratégico para atraer, retener, motivar y comprometer a tu capital humano y así mejorar la productividad y competitividad de tus personas y organización,  apúntate a esta sesión informativa para tener más detalles sobre los dos nuevos itinerarios de trabajo del Observatorio Generación y Talento: “Salud y Bienestar Intergeneracional” “Talento Intergeneracional”  Objetivos de la sesión informativa Introducir el valor y la problemática de las 5 generaciones en el ámbito laboral: diversidad y adversidad generacional Dar a conocer las principales conclusiones del estudio “Talento Intergeneracional” elaborado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico  ICAI-ICADE Universidad Pontificia de Comillas © 2017, primer estudio con rigor científico en España, como base de contenidos y metodología del curso Presentación del Tercer Ciclo de Trabajo del Observatorio GT – Salud y Bienestar Intergeneracional; Objetivos, partners, contenidos, programa, metodología, calendario, cómo participar Presentación del curso Laboratorios del Talento Intergeneracional: Objetivos, contenidos, programa, metodología, calendario, equipo de formadores y precio. Ruegos y preguntas Fecha y horario Fecha: 10 de octubre de 2018 Hora de inicio: 10:00 h. Hora de finalización: 11:30 h.   Agenda 10:00 – Introducción Observatorio Generación & Talento: quiénes somos y qué hacemos 10.30 – Presentación proyecto Salud y […]

Generación Z: “Instalados en Instagram – nativos digitales”. ¿Cómo ven el mundo?

Generación Z: “Instalados en Instagram – nativos digitales”. ¿Cómo ven el mundo?

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Taller para trabajar quienes son la Generación Z y como desarrollar su talento y compromiso en el trabajo