Estudio Salud & Bienestar Intergeneracional
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Objetivos del estudio
El objetivo global del estudio fue la realización de un diagnóstico de situación que analizara el estado de salud y bienestar percibido por los trabajadores de las diferentes generaciones, los factores o recursos relacionados y los activos y programas que podrían mejorar su salud.
A partir de este, se planteamiento los siguientes objetivos específicos:
Con la finalidad, desde las empresas, de tener un punto de arranque para implantar con criterio políticas activas de salud física, psicológica, social y laboral para los trabajadores de cada una de las generaciones.
Datos técnicos del estudio
Metodología cualitativa: dinámicas realizadas
Muestra del estudio:
Modelo salutogénico «La salud es una habilidad»
Para concretar el alcance, los objetivos y la metodología del estudio y que aportara el máximo valor con el mayor rigor y solvencia posibles, se constituyó un Comité de Expertos de Salud y Bienestar Intergeneracional. Este comité determinó abordar la investigación desde el enfoque del Modelo Salutogénico, ya que en la actualidad se ha convertido en un modelo de referencia para el diseño y desarrollo de intervenciones de promoción de la salud.
Este modelo se centra en la autopercepción que tienen las personas sobre su salud y su bienestar, así como en la identificación de los recursos internos y externos que tienen las personas como promotores de salud.
Esta nueva dimensión en la gestión de la salud y el bienestar de las personas otorga un enorme rango de actuación en las áreas de recursos humanos, seguridad y salud en las organizaciones, al comprender que la salud es una habilidad que se puede desarrollar potenciando los recursos de las personas de todas las generaciones para que puedan mantener y promocionar su salud de manera positiva, a diferencia del método tradicional reactivo y centrado en la enfermedad.
Rigor académico del estudio
Metodologia del estudio
Partners de la iniciativa
Comité de Expertos Salud & Bienestar Intergeneracional
Socio académico
Partner técnico
Empresas participantes
Testimonios de expertos
Aespla. Antonio Díaz. Presidente
Quirón Salud. Jorge Cabrera. Director corporativo de prevención
Colegio Psicólogos Madrid. Isabel Aranda
ENMT_ IISCIII. Mª Jesús Terradillos. Directora.
Observatorio RR.HH. Maite Sáenz. Socia directora.
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