Actividad
Reclutamiento inclusivo, Formaciones en diversidad generacional, certificación empresarial.
Plantilla
Total empleados directos:
Composición generacional:
Compromiso Social
Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales.
Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional
Fase en la que se encuentra.
Diseño de la estrategia, objetivos, plan de actuación.
Políticas y buenas prácticas.
Formación en longevidad, edadismo y colaboración intergeneracional. Promoción de espacios de trabajo Age-Friendly en España. Programas de Reverse Mentoring y coaching de media carrera para empleadxs 45+. Colaboración continua con Savia y SECOT.

