LLYC

Fecha de Inscripción: 2026.
Tipología: Empresa grande cotizada.
Ámbito: Internacional.
Sector: Servicios.
 

Actividad

Firma de Comunicación y Marketing.

Plantilla

Total empleados directos:

1.200 empleados.

Composición generacional:

Veteranos: 0%
Baby Boomers: 5%
Generación X: 15%
Generación Y: 34%
Generación Z: 46%

Compromiso Social

Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad.

Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional

Fase en la que se encuentra.

Implantación políticas ámbito Intergeneracional.

Políticas y buenas prácticas.

Creación del eje de Diversidad Generacional dentro del comité de Diversidad. En donde el eje de Generación ha hecho un análisis y está tomando medidas desde la eliminación de sesgos inconscientes a la inclusión de medidas en los procesos de selección.

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