ALSA

Fecha de Inscripción: 2017
Tipología:Empresa Privada Grande Cotizada
Ambito: España
Sector: Bancario
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Actividad

Transporte y viajeros,

Plantilla

Total empleados directos:

9.793 empleados

Composición generacional:

Veteranos: 1,27%
Baby Boomers: 32,86%
Generación X: 24,93%
Generación Y: 8,4%
Generación Z: 0,5%

Compromiso Social

Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad.

Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional

Fase en la que se encuentra.

Estudio de cómo abordar la gestión de la diversidad generacional. Se ha creado un Comité de Seniors formado por personal ya prejubilado o jubilado de la Organización; lo que se pretende con esto es poner en contacto a todos los que se encuentran en situación de jubilación, para mantenerles informados de manera continuada de todas las novedades o asuntos relevantes producidos en la misma. Además de convocarles para distintos eventos que se realizarán en nombre de la Organización.

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