OVE ARUP & PARTNERS SAU
Actividad
Consultoría de ingeniería y arquitectura.
Plantilla
Total empleados directos:
Composición generacional:
Compromiso Social
Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Índices o Ranking de Sostenibilidad.
Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional
Fase en la que se encuentra.
Estudio de cómo abordar la gestión de la diversidad generaciona.
Políticas y buenas prácticas.
Estamos analizando que acciones podemos hacer en relación a la diversidad generacional. Actualmente estamos organizando junto con el Observatorio una sesión de awareness de las diferentes generaciones y de sus características para todos los empleados de Arup.