Capital Energy
Actividad
Desarrollo de proyectos de generación de energía renovable
Plantilla
Total empleados directos:
Composición generacional:
Compromiso Social
Políticas Sociales, Índices o Ranking de Sostenibilidad, Plan de Diversidad, Equidad e Inclusión.
Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional
Fase en la que se encuentra.
Estudio de cómo abordar la gestión de la diversidad generacional.
Políticas y buenas prácticas.
Análisis del perfil actual de la plantilla de cara a identificar características, áreas de acción y prioridades.