Beneficios
- Formar parte de un movimiento social y empresarial para avanzar en materia de diversida generacional
- Mostrar el compromiso de mi organización con valores y principios éticos para el buen desarrollo de la diversidad generacional
- Pertenecer a una comunidad de líderes empresariales que incentiva la innovación y promueve las políticas activas de diversidad generacional desde los valores y la etica
- Fortalecer las relaciones con mis stakeholder como entidad comprometida con la diversidad generacional
- Aumentar la visibilidad de la organización y el impacto de sus actuaciones con la «insignia” que se otrorgorá a las enitdades firmantes como elemento diferenciador
- Contar con un equipo de expertos para ayudar a la organización en la innovacion de la gestión de la diversidad generacional