INTEGRA SOCIAL OUTSOURCING S. COOP.
Actividad
Cooperativa de economía social, sin ánimo de lucro.
Plantilla
Total empleados directos:
Composición generacional:
Compromiso Social
Políticas de Conciliación, Trabajamos en el desarrollo de programas de autoempleo con un amplio colectivo de personas con dificultades para el acceso laboral (migrantes). Además, hemos desarrollado el Programa AURRERA EMAKUMEA. El objetivo de este programa es ofrecer a las emprendedoras (mujeres)un apoyo específico que contribuya al éxito y fortalecimiento de su proyecto empresarial y vital, dotándolas de herramientas para el empoderamiento, el poder personal, el autoliderazgo, la creación de redes de apoyo, la superación de barreras de género, etc.
Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional
Fase en la que se encuentra.
Estudio de cómo abordar la gestión de la diversidad generaciona.
Políticas y buenas prácticas.
En los últimos años hemos tenido que incorporar a dos personas. En ambos casos se ha tenido en cuenta incorporar a personas de otras generaciones. En 2020, se incorpora una socia de Generación Y , en 2024 se incorpora un socio de Generación Z (además, hombre, en una plantilla 100% compuesta por mujeres hasta ese momento).