Merck, S.L.U.

Fecha de Inscripción: 2026.
Tipología: Empresa grande cotizada.
Ámbito: Internacional.
Sector: Healthcare, Life Science y Electronics.

Actividad

Líder en ciencia y tecnología con presencia en los sectores de Healthcare, Life Science y Electronics.

Plantilla

Total empleados directos:

62 empleados

Composición generacional:

Veteranos: 0%
Baby Boomers: 9%
Generación X: 51%
Generación Y: 30%
Generación Z: 10%

Compromiso Social

Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad, Reconocimientos ESG como: MSCI ESG Rating (AAA); EcoVadis Sustainability Rating (Platinum); Sustainalytics ESG Risk Rating; FTSE4Good Index (4,25/5); ISS ESG Corporate Rating (Prime)

Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional

Fase en la que se encuentra.

Diseño de la estrategia, objetivos, plan de actuación.

Políticas y buenas prácticas.

Merck promueve la diversidad generacional a través de la iniciativa Genera Talento, impulsando programas de mentoring intergeneracional, desarrollo de talento joven, formación y alianzas para fomentar una cultura inclusiva.

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