Foro Generación Baby Boomers: “Trabajadores incansables”, ¿cómo capitalizar su experiencia?
Descripción
Este taller diagnosticará cuales son las variables que tenemos que tener en cuenta para aprovechar y desarrollar las habilidades, conocimientos y talento de esta generación en el ámbito laboral, derivado del análisis de los valores generacionales que aportan:
- Aportaciones, motivaciones, fortalezas y debilidades
- Competencias; Conocimiento y Habilidades.
- Trabajo duro y disciplinado, trabajo bajo presión.
- Orden jerárquico y confianza en el sistema
- Comprometidos y adictos al trabajo
- Motivación por incentivos que puedan conseguir estatus.
- Concepto trabajo, el nombre y la trayectoria.
- Acostumbrados a trabajar en entornos jerárquicos y competitivos.
- Es necesario crear un ambiente de trabajo estable y tranquilo, para retenerlos
- Dificultades para trabajar en equipo y crear sinergias.
- Éxodo de la generación Baby Boomers a la jubilación, éxodo masivo de talento.
Estructura de la sesión
- Focus Group: Se realizará esta dinámica con empleados de la Generación Baby Boomers para escuchar en primera persona cómo se definen cómo generación. Dinamiza ICAI-ICADE
- Dinámica de Trabajo Red de Empresas GT: Posterior al focus group, los profesionales de la Red de Empresas GT trabajarán en grupos para determinar aquellas fortalezas, debilidades, inquietudes y motivaciones que hay que tener en cuenta para potenciar el talento y compromiso de esta generación. Además, se definirán qué programas se podrían poner en marcha para tal fin. Dinamiza el Observatorio GT
- Informe sesión y estudio general: Las entidades adheridas a la Red de Empresas del Observatorio GT, recibirán posteriormente un informe resumen con las conclusiones más importantes de la sesión y un informe ejecutivo del estudio que se está realizando sobre las cuatro generaciones con la colaboración del ICADE.
Cuándo y dónde
- Fecha: 31 de marzo de 2016
- Hora: De 9:15 a 13:30 h.
- Lugar: Sede BBVA.
- Dirección: Calle Hayedo, 14, 28050 Madrid
Dirigido a:
- Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Jefes de Equipos Intergeneracionales
- Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformaciones.
Cómo y quiénes participan
- Participan los miembros de la Red de Empresas del Observatorio GT: +info
- Si eres una empresa, todavía no te has adherido y tienes inquietudes en trabajar en una red de conocimiento y buenas prácticas en materia de diversidad generacional, te invitamos a participar en este foro como miembro potencial de la Red de Empresas para que conozcas la iniciativa con más detalle.
- Para participar inscríbete en el siguiente link: formulario (aforo limitado)
Información Red de Empresas
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