El Observatorio Generación & Talento continúa avanzando en su nuevo ciclo de trabajo centrado en los desafíos que plantea la Inteligencia Artificial (IA) en la gestión de la diversidad generacional dentro de las organizaciones. Esta línea de análisis se desarrolla en foros y reuniones de trabajo con su Red de Empresas y su Comité de Expertos.
En el marco de este recorrido, el Comité de Expertos en IA & Diversidad Generacional ha celebrado su cuarta reunión de trabajo, consolidando un espacio de reflexión estratégica sobre el impacto real de la IA en las distintas generaciones que conviven en el entorno profesional. El encuentro tuvo lugar en el campus de Madrid de la Schiller International University.
Conclusiones de la 4ª reunión del Comité de Expertos
En esta sesión, el foco se ha situado en los hitos críticos que la adopción de la IA supone especialmente para las generaciones baby boomer y millennial. Entre las principales conclusiones, se destacó cómo la IA está acelerando la necesidad de reskilling y adaptación continua, aunque con puntos de partida y percepciones muy distintas entre generaciones. Mientras que los perfiles millennial tienden a integrar estas tecnologías con mayor naturalidad, los baby boomers afrontan el reto desde una perspectiva más crítica, donde cobran especial relevancia aspectos como la confianza, la ética y el acompañamiento en el proceso de cambio.
Asimismo, se puso de relieve la importancia de evitar enfoques homogéneos en la implantación de soluciones basadas en IA, apostando por estrategias inclusivas que tengan en cuenta las distintas capacidades, ritmos de aprendizaje y expectativas profesionales. La gestión del cambio, el liderazgo intergeneracional y la comunicación transparente emergieron como factores clave para garantizar una adopción efectiva y equitativa.
Dos de los miembros de este Comité comparten a continuación sus reflexiones tras este encuentro, aportando una visión directa sobre los retos y oportunidades que la IA plantea en un contexto generacional diverso:
Marga de Miguel – Vicedecana de Schiller International University.
Esther de Gaspar – Directora general de CDS an HPE company.