Si tienes inquietudes sobre cómo gestionar el talento de las 5 generaciones en el ámbito laboral, como elemento estratégico para atraer, retener, motivar y comprometer a tu capital humano y así mejorar la productividad y competitividad de tus personas y organización, apúntate a los «Laboratorios del Talento Intergeneracional» para gestores de personas.
Objetivos del curso
- Aprender y tener un mayor conocimiento de la realidad generacional en el ámbito laboral: sus valores, ideales, motivaciones, comportamientos, formas de trabajar
- Conocer cuáles son sus fortalezas y debilidades en relación a sus conocimientos, habilidades y actitudes, en definitiva, lo que venimos a definir como una competencia de cada generación.
- Y diseñar una hoja de ruta de cómo gestionar eficazmente cada una de las generación para desarrollar su talento y compromiso; políticas, medidas, acciones, palancas…
Dirigido a:
- Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Jefes de Equipos Intergeneracionales…
- Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformacionales…
Pide más información
https://generacciona.org/ii-edicion-premio-generacion/contacto/
