• Conocer qué es la Diversidad sexual y orientación de género.
• Situar histórica y legalmente la diversidad sexual y orientación de género.
• Saber cómo influye en las empresas la diversidad sexual y orientación de género.

1. Diversidad sexual e identidad de género
2. Evolución histórica de la discriminación por razones de identidad de género y orientación sexual
3.  Derechos Humanos sobre diversidad de orientación de género
4. Marco jurídico y legislativo en España con relación a las personas LGTBI
5. Diversidad de orientación e identidad de género en la legislación internacional
6. Diversidad de orientación de género y ámbito laboral en España
7. Beneficios que aporta a las empresas gestionar su diversidad en orientación de género

•  Curso online bonificado para las empresas por Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE)

Estos cursos se imparten a través de la plataforma etraining4all de ILUNION Capital Humano  donde se encuentra el aula virtual de las acciones formativas y el material didáctico recomendado.

En el aula virtual el alumnado encontrará recursos didácticos complementarios en línea y todos los espacios de comunicación con el/la tutores/as cunado se active el servicio tutorial.

Al tratarse de un curso virtual, es preciso destacar el hecho de que la metodología es diferente a la del resto de cursos presenciales o de metodología mixta.

En la metodología online, el alumno cuenta con la facilidad de adaptar su ritmo de estudio a sus circunstancias particulares, lo que dota al proceso de enseñanza-aprendizaje de mayor flexibilidad, pero, al mismo tiempo, supone un esfuerzo extra por parte del alumno a la hora de organizar su tiempo de estudio. Las actividades didácticas se han organizado para que el aprendizaje sea paulatino a lo largo del curso.

Precio formación individual

• El curso está disponible en nuestra tienda virtual para formación individual

Precio para empresas

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Esta versión del curso sigue los criterios de accesibilidad universal y diseño basados en las Pautas de accesibilidad de la Web Accessibility Initiative en su nivel Doble-A.

A todos los empleados de la organización