Micropyme (A23)

MEHRS

Actividad Consultoría de RRHH. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Análisis y diagnóstico de la diversidad generacional en la organización. Políticas y buenas prácticas. Análisis y diagnóstico.

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GT LINKERS

Actividad Selección de Personal y Consultoría HR. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Políticas de Conciliación, Políticas Sociales. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Evaluación y rediseño de la estrategia de su plan de diversidad generacional. Políticas y buenas prácticas. Aparte de hacerlo de manera

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Plennio

Actividad Servicios de conciliación para empleados con mayores. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Políticas de Conciliación, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Diseño de la estrategia, objetivos, plan de actuación. Políticas y buenas prácticas. Incorporación

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Juan Royo Economistas

Actividad Sostenibilidad. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Estudio de cómo abordar la gestión de la diversidad generacional. Políticas y buenas prácticas. Políticas de innodiversidad.

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