Laboratorios Talento Intergeneracional

Blog del Observatorio Generación & Talento
Laboratorios Talento Intergeneracional

Si tienes inquietudes sobre cómo gestionar el talento de las 5 generaciones en el ámbito laboral, como elemento estratégico para atraer, retener, motivar y comprometer a tu capital humano y así mejorar la productividad y competitividad de tus personas y organización,  apúntate a los “Laboratorios del Talento Intergeneracional” para gestores de personas.

Objetivos del curso

  • Aprender y tener un mayor conocimiento de la realidad generacional en el ámbito laboral: sus valores, ideales, motivaciones, comportamientos, formas de trabajar
  • Conocer cuáles son sus fortalezas y debilidades en relación a sus conocimientos, habilidades y actitudes, en definitiva, lo que venimos a definir como una competencia de cada generación.
  • Y diseñar una hoja de ruta de cómo gestionar eficazmente cada una de las generación para desarrollar su talento y compromiso; políticas, medidas, acciones, palancas…

Dirigido a:

  • Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Jefes de Equipos Intergeneracionales…
  • Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformacionales…

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About Elena Cascante

Fundadora y presidenta de la asociación 50 PLUS, impulsora de la iniciativa Generacciona
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