¿Conoces a tus generaciones para potenciar su talento y compromiso?
363,00€ IVA incluidos
¿Conoces a tus generaciones en el ámbito laboral?
¿Identificas cuáles son sus valores, inquietudes y necesidades personales y profesionales?
¿Sabes cuáles son sus fortalezas y debilidades para potenciar su talento?
Conoce las respuestas en el primer estudio en España con rigor científico sobre las diversidad generacional y el talento que aporta cada generación en el ámbito laboral, elaborado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico la Universidad Pontificia De Comillas ICAI-ICADE © 2017
Formato del estudio: PDF solo lectura
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Descripción
Las compañías presentan plantillas cada vez más heterogéneas en lo relativo a la edad. Es habitual encontrar hasta cinco generaciones conviviendo en la misma coyuntura laboral: Tradicionales, Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z. Ninguna de ellas tiene el mismo modo de proceder, valores, conocimientos y circunstancias vitales. Somos conscientes de estas diferencias, pero ¿hemos profundizado en qué valores, habilidades, motivaciones e inquietudes marcan su esencia profesional?
Este estudio da respuestas sobre quiénes son estas generaciones, cuál es la aportación de su valor en el ámbito laboral y la hoja de ruta con soluciones innovadoras para ayudar a las organizaciones a aprovechar el conocimiento y talento que nos aporta cada uno de ellos.
Beneficios
Este estudio ayuda a los profesionales de recursos humanos y gestores de equipos a:
- conocer quiénes son sus trabajadores desde su realidad generacional
- definir una competencia basada en sus valores, motivaciones, fortalezas y áreas de mejora
- e identificar una hoja de ruta con soluciones para potenciar el compromiso y el talento que nos aporta cada una de las distintas generaciones en el ámbito laboral
Ficha técnica
Estudio con rigor científico: ficha técnica
- Organizaciones participantes: 37 entidades líderes en su segmento de negocio
Metodología cualitativa:
- 12 focus groups: 156 empleados participantes
- 8 workshops: 165 profesionales de RR.HH participantes
Metodología cuantitativa:
- Encuesta: 4.793 empleados participantes
Partners
Partners del estudio:
- Entidad impulsora: Observatorio Generación & Talento
- Socio académico: Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE