Empresa Privada Grande Cotizada (A22)

Redeia

Actividad Energía, Electricidad, telecomunicaciones. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Estudio de cómo abordar la gestión de […]

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Indra Sistemas

Actividad Desarrollo de soluciones tecnológicas para los sectores de defensa, aeroespacio y movilidad. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra.

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COMPASS GROUP

Actividad Restauración colectiva. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Estudio de cómo abordar la gestión de la diversidad generaciona 

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ASTRAZENECA

Actividad Empresa farmacéutica. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Análisis y diagnóstico de la diversidad generacional en

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NCR España

Actividad Banking, payments, digital transactions. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Análisis y diagnóstico de la diversidad

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AON IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS

Actividad Seguros. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Estudio de cómo abordar la gestión de la diversidad generacional.

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BOIRON

Actividad Comercialización y distribución de productos farmacéuticos. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Grupo de trabajo internacional para cumplimiento ODS. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Diseño de la estrategía, objetivos, plan de actuación. Mentoring de pares,

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