elena Cascante en Diálogo Servimedia

La revolución demográfica y la falta de relevo generacional, motivos para prolongar la edad de jubilación

El aumento de la esperanza de vida, la falta de relevo generacional o el sostenimiento económico de las familias son algunos de los motivos por las que las empresas creen que se deben dar facilidades a aquellos que quieran prolongar su vida laboral más allá de los 65 años. Estos fueron varios de los argumentos …

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