Actividad Generar conocimiento y compartir experiencias para crear una sociedad más humana. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Análisis y diagnóstico de […]
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Actividad Educación, colegio que abarca desde 2 años a un ciclo formativo de grado superior. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Reconocimientos externos A oro y premio europeo a la gestión, incluyendo el apartado sociedad. Experiencias
Actividad Consultoría de RRHH. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Análisis y diagnóstico de la diversidad generacional en la organización. Políticas y buenas prácticas. Análisis y diagnóstico.
Actividad Selección de Personal y Consultoría HR. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Políticas de Conciliación, Políticas Sociales. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Evaluación y rediseño de la estrategia de su plan de diversidad generacional. Políticas y buenas prácticas. Aparte de hacerlo de manera
Actividad Investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de medicamentos biológicos, productos sanitarios innovadores e ingredientes dermo-cosméticos para la medicina regenerativa. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Índices o Ranking de Sostenibilidad, Protocolo contra el acoso sexual o sexista. Protocolo contra la violencia en el trabajo. Experiencias
Actividad En el área empresarial: formación, información y asistencia a emprendedoras. En el área social: Orientación, formación y asesoramiento para la inclusión social y para el empleo a personas en situación o riesgo de exclusión social, colectivos vulnerables Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento
Actividad Consultoría de ingeniería y arquitectura. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Estudio de cómo abordar la gestión de la diversidad generaciona. Políticas y buenas prácticas.
Actividad Servicios de conciliación para empleados con mayores. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Políticas de Conciliación, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Diseño de la estrategia, objetivos, plan de actuación. Políticas y buenas prácticas. Incorporación
Actividad Promover la inserción social y laboral de personas con discapacidad e impulsar accesibilidad universal y el diseño para todos. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad, Política de Sostenibilidad e informe
Actividad Comercio al por menor Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Diagnóstico Diversidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Estudio de cómo abordar la gestión de la diversidad
