Actividad Líder en ciencia y tecnología con presencia en los sectores de Healthcare, Life Science y Electronics. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad, Reconocimientos ESG como: MSCI ESG Rating (AAA); EcoVadis […]
Actividad Industria farmacéutica. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Índices o Ranking de Sostenibilidad, ISO Igualdad, Certificate Age Friendly Employer. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Diseño de la estrategia, objetivos, plan de actuación. Políticas y buenas prácticas.
Santen Pharmaceutical Spain Leer más »
Actividad Servicios financieros Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Estudio de cómo abordar la gestión de la
BANCO INVERSIS, S.A. Leer más »
Actividad Patrocinios y colaboraciones Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Implantación políticas ámbito Intergeneracional Políticas y buenas prácticas.
Actividad Firma de Comunicación y Marketing. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Implantación políticas ámbito Intergeneracional. Políticas
Actividad Ofrecer diversión y entretenimiento con una oferta integral de juego en un entorno moderno, innovador y responsable. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad
Actividad Cooperativa de economía social, sin ánimo de lucro. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Políticas de Conciliación, Trabajamos en el desarrollo de programas de autoempleo con un amplio colectivo de personas con dificultades para el acceso laboral (migrantes). Además, hemos desarrollado el Programa AURRERA EMAKUMEA. El objetivo de este programa es ofrecer
INTEGRA SOCIAL OUTSOURCING S. COOP. Leer más »
Actividad Consultora social especializada en el desarrollo de proyectos en el medio rural. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Análisis y diagnóstico de la diversidad generacional en la organización. Políticas y buenas prácticas.
AlmaNatura Social SL Leer más »
Actividad Medio de Comunicación. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Diseño de la estrategia, objetivos, plan de
Actividad Farmacéutica. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Evaluación y rediseño de la estrategia de su plan de diversidad generacional. Políticas y
