Actividad Reclutamiento inclusivo, Formaciones en diversidad generacional, certificación empresarial. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Diseño de la estrategia, objetivos, plan de actuación. Políticas y buenas prácticas. Formación en longevidad, edadismo […]
Actividad Financiera. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Diseño de la estrategia, objetivos, plan de actuación. Políticas
Actividad Arquitectura y construcción. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Análisis y diagnóstico de la diversidad generacional en la organización. Políticas y buenas prácticas.
Actividad Promoción, defensa y reconocimiento de los profesionales de la Sostenibilidad y los aspectos ASG, contribuyendo así, a mejorar su capacidad de influencia para la creación de valor en las organizaciones, poniendo especial foco en la creación de herramientas que faciliten el trabajo de los dirses. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social
Actividad Servicios de IT (Cloud & Infrastructure, Consulting & Engineering Services, Insurance Software & BPS, Modern Workplace, Security) Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase
Actividad NorayBio es una empresa vasca de bioinformática, fundada en 2002, que produce aplicaciones propias para el sector de las biociencias, abarcando todo el ciclo de vida del software (diseño, desarrollo, implantación y soporte), en dos modalidades: Cloud y On Premise. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación,
Actividad Movilidad y transporte – Alta velocidad, Servicio Público de cercanías, transporte de mercancías y mantenimiento de material rodante. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de
Actividad PROMOCIÓN DE LA SALUD MENTAL Y PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES PARA TRANSFORMAR ORGANIZACIONESMarca: yees! Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Implantación políticas
Actividad Apoyamos a personas en situación o riesgo de exclusión a partir de dos ejes principales: acercarles la tecnología para mejorar su empleabilidad y, en algunos casos, facilitar su reconversión profesional hacia el sector IT. En esta línea, impulsamos proyectos de impacto social y actividades de voluntariado. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social
Actividad Coaching Empresarial y formación en Coaching. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Evaluación y rediseño de
