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Foto de Grupo foro discapacidad y diversidad en Ilunion

La discapacidad en el Modelo 360º de Gestión de la Diversidad, nuevo Foro de Trabajo

La diversidad generacional en Correos vista por 4 generaciones de empleados

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Fundación ONCE y OGT on Ángeles Alcázar, Virginia Carcedo, Elena Cascante y Carla Bonino

Fundación ONCE se integra en la Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento

Foro diversidad generali

La realidad generacional en Generali, hoy en el Foro RRHH

Diversidad Generacional

La Gestión del Talento Diverso palanca de transformación en Calidad Pascual

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La Gestión del Talento Diverso palanca de transformación en Calidad Pascual Por: Vanesa Gómez, Gestora de Cultura, Liderazgo y Comunicación…

Cómo gestionar la presencia de distintas generaciones en la empresa

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¿Qué valor tiene la fusión de generaciones para una empresa?

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La gestión de la diversidad ya no es una opción, sino un imperativo empresarial – Ferrovial – Socio Colaborador Observatorio GT

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Buenas prácticas

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Acto de entrega de los II Premios Generacción, presididos por la Secretaria de Estado de Servicios Sociales

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Altadis, Sabadell, AIG y Universidad Europea en el Foro RRHH

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Altadis, Fundación Exit, AIG Seguros, Vodafone, y Fundación Talento – MCR Acción solidaria, premios Generacción a las mejores prácticas en la gestión de la diversidad generacional

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Salud y bienestar

Diálogos Covid19 con Altrán, Sandoz y Telefónica

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CORREOS, MAPFRE y SACYR presentan sus buenas prácticas en diversidad generacional

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El Observatorio GT analiza la salud laboral de la Generación Tradicional con su comité de expertos en salud y bienestar

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