Actividad Comercialización y distribución de productos farmacéuticos. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Grupo de trabajo internacional para cumplimiento ODS. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Diseño de la estrategía, objetivos, plan de actuación. Mentoring de pares, […]
Actividad Producción y distribución de productos farmacéuticos para humanos y animales. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Políticas de conciliación. Políticas sociales. Cumplimiento con la ley Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia
Actividad Banca universal basado en la gestión multicanal y especializado en la prestación de servicios a particulares y empresas. En Bankia trabajamos desde los principios para ser el banco preferido por la sociedad. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración
Actividad Telefónica, Movistar, o2, Tuenti, Vivo Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se
Actividad Coaching, formación, psicoterapia. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Políticas de Conciliación. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Análisis y diagnóstico de la diversidad generacional en la organizaciónEstamos constatando el valor de nuestra diversidad generacional.
Actividad Happyforce, app sencilla en la que los empleados participan a diario indicando cómo se sienten y qué piensan. Nuestro modelo se basa en tres puntos clave que ocurren dentro de la misma plataforma:– Recoger feedback– Analizar y entender la información– Responder y actuar Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad,
Actividad Farmaceútica. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Evaluación y rediseño de la estrategia de su plan de diversidad generacional.
Actividad Promoción Inmobiliaria. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Estudio de cómo abordar la gestión de la diversidad generacional.
Actividad Productos lácteos y de origen vegetal: Danone, Activia, Alpro, … Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra.
Actividad Transporte y viajeros, Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Estudio de cómo abordar la gestión de
