Actividad Promoción, defensa y reconocimiento de los profesionales de la Sostenibilidad y los aspectos ASG, contribuyendo así, a mejorar su capacidad de influencia para la creación de valor en las organizaciones, poniendo especial foco en la creación de herramientas que faciliten el trabajo de los dirses. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social […]
Actividad Servicios de IT (Cloud & Infrastructure, Consulting & Engineering Services, Insurance Software & BPS, Modern Workplace, Security) Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase
Actividad NorayBio es una empresa vasca de bioinformática, fundada en 2002, que produce aplicaciones propias para el sector de las biociencias, abarcando todo el ciclo de vida del software (diseño, desarrollo, implantación y soporte), en dos modalidades: Cloud y On Premise. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación,
Actividad Movilidad y transporte – Alta velocidad, Servicio Público de cercanías, transporte de mercancías y mantenimiento de material rodante. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de
Actividad PROMOCIÓN DE LA SALUD MENTAL Y PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES PARA TRANSFORMAR ORGANIZACIONESMarca: yees! Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Implantación políticas
Actividad Apoyamos a personas en situación o riesgo de exclusión a partir de dos ejes principales: acercarles la tecnología para mejorar su empleabilidad y, en algunos casos, facilitar su reconversión profesional hacia el sector IT. En esta línea, impulsamos proyectos de impacto social y actividades de voluntariado. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social
Actividad Coaching Empresarial y formación en Coaching. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Evaluación y rediseño de
Actividad Servicios de Externalizacion de Informatica:Sistemas, Pps, Cloud y seguridad a Empresas ( ISS Talentum, ISS Tech , ISS Innovation) Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Plan de Etica, Socio de Principios ONU desde 2012, Firmantes Adheridos en Ejecon
Actividad Arquitectura y construcción. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social .. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. .. Políticas y buenas prácticas.
Actividad La misión de Fundación Generation Spain es ayudar a las personas a acceder a oportunidades profesionales que cambian sus vidas. Buscamos conectar desempleados con el mundo profesional, proporcionándoles las habilidades y el apoyo que necesitan para alcanzar el éxito profesional sostenible que sin la intervención de Generation les sería inaccesible. En el ámbito tecnológico,
