Fátima Gómez y Rocío Moldes, profesoras e investigadoras de la Universidad Europea de Madrid, han analizado en el primer “Diálogo generacional en tiempos del #Covid19”, organizado por el Observatorio Generación & Talento, las competencias y comportamientos de los managers que más impactan en los equipos a la hora de gestionar situaciones como las actuales. Según Rocío Moldes, la crisis sanitaria no ha cambiado la base de lo que es gestionar equipos, que sigue siendo “obtener el compromiso del equipo”. Y la herramienta básica para ello, hoy más que nunca, es la comunicación eficaz. “Hay continuidad con cómo gestionábamos en presencial, pero con una serie de matices que han venido impuestos […]
