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Foro RRHH 12 junio

FORO RRHH sobre la excelencia en diversidad y discapacidad Escuchar programa El 18 de mayo, el Observatorio Generación & Talento reunió a su Red de Empresas en ILUNION para trabajar en una de las dimensiones del Modelo de Gestión de la Diversidad en el que están trabajando,  la viscapacidad ¿Cómo fue este Foro de trabajo? …

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Foto de Grupo foro discapacidad y diversidad en Ilunion

La discapacidad en el Modelo 360º de Gestión de la Diversidad, nuevo Foro de Trabajo

El Observatorio Generación & Talento reunió el 18 de mayo a su Red de Empresas en un foro de trabajo sobre diversidad y discapacidad. La sesión ha tenido lugar en el Hotel ILUNION Atrium. Este foro forma parte del proyecto que el Observatorio G&T está realizando para diseñar el primer Modelo de Gestión de la …

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AEDAS Home

AEDAS Homes se suma a la Red de Empresas del Observatorio GT y firma el Código de Principios de Diversidad Generacional

AEDAS Homes, promotora de viviendas de referencia a nivel nacional, ha firmado un acuerdo con el Observatorio Generación & Talento por el que se integra en su Red de Empresas, un órgano de trabajo que tiene como objetivo generar una red de conocimiento y buenas prácticas que ayuden a las empresas a potenciar la implantación …

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Foro 4_Modelo Diversidad 360º: Cómo gestionar y medir la Diversidad & LGTBI

Modelo de Diversidad 360ª. +info El Modelo de Diversidad 360º, en el que están trabajando actualmente la Red de Empresas del del Observatorio Generación & Talento, tiene el objetivo de desarrollar una herramienta para la gestión de la excelencia de la diversidad en el ámbito laboral. Un modelo que permia obtener un diagnóstico de cuál es …

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Foro 3. Modelo de Gestión de la Diversidad 360º vs. Diversidad Cultural

El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su Red de empresas para trabajar en el diseño del primer Modelo Global de Gestión de Diversidad 360º. Este tercer Foro de trabajo ha puesto el foco en una de las dimensiones de la diversidad, la cultural. Recordamos que el Modelo de Diversidad 360º del Observatorio Generación …

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El Observatorio GT reúne a su Foro 1. Modelo de Gestión de la Diversidad 360º vs. Otros modelos referentes

El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su Red de Empresas para trabajar en el diseño del primer Modelo Global de Gestión de Diversidad, un proyecto que en su primera fase culminará a final de año. El Modelo de Diversidad 360º será una herramienta de management que permitirá a las empresas gestionar el avance …

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IV Premios Generacción

Abierto el plazo para presentar candidaturas a los IV Premios Generacción

Hoy, 17 de noviembre se abre el plazo de presentación de las candidaturas a los IV Premios Generacción. Estos galardones tienen por objetivo el reconocimiento, difusión y reputación de las buenas prácticas en la sensibilización, formación e innovación en la gestión de la diversidad generacional, destacando aquellas iniciativas con impacto positivo y que afecten a las …

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Buenas prácticas de Diversidad Generacional y convocatoria de los IV Premios Generaccion, en el Foro RRHH

Escuchar programa El Foro RRHH, en Capital Radio, ha dedicado esta mañana el programa a conocer buenas prácticas en Diversidad Generacional. Cada mes, el Observatorio Generación & Talento emite este espacio en el Foro RRHH gracias a la colaboración de Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica. Hemos contado en el programa con empresas galardonadas en …

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Nuevo Foro RRHH, con Generali, SGS, EY y Schiller International University

Escuchar programa Esta mañana, hemos dedicado el programa Foro RRHH en Capital Radio, al primer Modelo Global de Gestión de Diversidad Generacional, que diseñará el Observatorio Generación & Talento en su próximo ciclo de trabajo. «Una herramienta que seguro va a suponer un punto de inflexión en las áreas de RRHH de muchas empresas españolas», …

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¿Cómo han influido las condiciones laborales en el impacto de la pandemia en nuestra salud emocional? Hoy, en el Foro RRHH

Escuchar programa Hoy el Foro RRHH en Capital Radio hemos retomado un tema que preocupa a todas las empresas y especialmente a sus áreas de RRHH: ¿Cómo ha impactado la Covid19 en la salud psicológica y emocional de los trabajadores de las diferentes generaciones? En el anterior programa, presentamos nuestro estudio sobre este impacto -el …

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