LIDERARTE

Fecha de Inscripción: 2025
Tipología: Pyme
Ámbito: Internacional.
Sector: Educación para empresas
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Actividad

Educación para empresas

Plantilla

Total empleados directos:

50 empleados

Composición generacional:

Veteranos: 5%
Baby Boomers: 20%
Generación X: 20%
Generación Y: 15%
Generación Z: 30%

Compromiso Social

Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad, culturalmente responsables.

Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional

Fase en la que se encuentra.

Estudio de cómo abordar la gestión de la diversidad generacional.

Políticas y buenas prácticas.

 

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