Evento: Presentación del Modelo de Gestión de Diversidad 360º
La Asociación 50plus / Observatorio Generación & Talento presenta el innovador «Modelo de Gestión de Diversidad 360º». Este marco ha sido creado gracias al conocimiento y la experiencia conjunta de más de 50 expertos y organizaciones, en colaboración con su socio académico Schiller International University, el apoyo técnico de Silvia Lázaro, el Comité de Expertos del Modelo, y la Red de Empresas del Observatorio G&T.
¿Qué es el Modelo de Gestión de Diversidad 360º?
| Diversidad Transversal | Género | Cultura | Discapacidad | LGTBI+ | Generaciones |
Es un marco innovador, integral y práctico, diseñado para ayudar a las organizaciones a optimizar la diversidad en todas sus dimensiones. Después de tres años de trabajo colaborativo, este modelo se convierte en una herramienta imprescindible para transformar la gestión de la igualdad y la inclusión, avanzando hacia la excelencia organizativa.
¿Qué compartiremos en el evento?
- Una presentación detallada del modelo y sus 119 elementos clave para una gestión integral de la diversidad.
- Más de 400 iniciativas de excelencia para implementar en tu organización.
- Un análisis práctico de cómo este modelo aborda la diversidad de manera transversal y de manera específica en base a las siguientes dimensiones verticales: de género, cultural, LGTBI+, generacional y de discapacidad.
- Un enfoque en la alineación con la sostenibilidad y el cumplimiento legal.
- La entrega del «Informe Ejecutivo del Modelo» para todos los asistentes.
¡No te pierdas este evento donde descubrirás cómo implementar este modelo y liderar el cambio en tu organización! // 26 de febrero en el All in One de CaixaBank de Madrid // Inscripción
Agenda del Evento
- 09:30 h. Recepción de asistentes
- 10:00 h. Bienvenida institucional
- Moderadora: Susana Bokobo. Comunicación en Demos Lab y Consejera Técnica en ICC España
- Panelistas:
- Clara Boada. Directora de Cultura y Diversidad en CaixaBank
- Elena Cascante. Presidenta de la Asociación 50plus y socia directora del Observatorio Generación & Talento
- Ángeles Alcázar. Vicepresidenta de la Asociación 50plus y socia directora del Observatorio Generación & Talento
- Marga de Miguel. Vicedecana global de Empresa en Schiller International University
- 10:25 h. Presentación del «Modelo de Gestión Diversidad 360º«
- Elena Cascante. Presidenta de la Asociación 50plus y socia directora del Observatorio Generación & Talento
- 10:45 h. Mesa de expertos: Claves para la Gestión de la Excelencia en la Diversidad dentro del Modelo
- Moderadora: Elena Cascante.
- Panelistas:
- Diversidad Transversal y de Género: Silvia Lázaro. Directora Asociada #Meandyoutoo & Consultora Experta en Diversidad e Inclusión
- Diversidad Cultural: Sonsoles Morales .Leadership Development & Diversity Executive Coach
- Diversidad y Discapacidad: Carolina Lanchas. jefa del área de Diversidad e Igualdad del Grupo Ilunion
- Diversidad LGTBI+: Nicolás Levy. Responsable de consultoría y formación de empresas en FELGTBI+
- Diversidad Generacional: Paula Mattio. Directora de Igualdad & Diversidad MeHRs
- 11:45 h. Mesa de líderes de opinión: «Interconexión entre la Gestión de la Diversidad y la Sostenibilidad en el Modelo»
- Moderadora: Maite Sáenz. Socia directora Observatorio de Recursos Humanos
- Panelistas:
- Dulcinea Meijide. Vocal de la Junta Directiva de DIRSE y directora de Sostenibilidad en AGBAR
- María José Gálvez Cardona. Directora de sostenibilidad de UNESPA y miembro Junta Directiva de EJE&CON
- Teresa Álvarez Perdices. Directora de RSC y Gerente de la Fundación Quirónsalud
- 12:30 h. Experimentación del «Modelo de Gestión Diversidad 360º» en las empresas
- Silvia Lázaro. Directora Asociada #Meandyoutoo & Consultora Experta en Diversidad e Inclusión
- 12:45 h. Clausura
- Juan González Mellizo. Head of Communication at the Representation of the European Commission in Spain chez European Commission
- 13:00 h. Cóctel
Detalles del Evento
- Formato: Presencial (aforo limitado)
- Lugar: “All in One” CaixaBank Madrid
- Fecha: 26 de febrero de 2025
- Horario recepción asistentes: 09:30 – 10:00 (café de cortesía)
- Horario evento: 10:00 – 13:00 h
- Cóctel: 13.00 – 14.00 h
Inscripción
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