Category Archives: Prensa

El Observatorio GT analiza en Barcelona el liderazgo de la generación senior

El Observatorio GT  analiza en Barcelona el liderazgo de la generación senior

El Observatorio Generación & Talento ha reunido a directivos de RRHH y managers de organizaciones de su Red de Empresas del Mediterráneo para diagnosticar de manera conjunta los comportamientos directivos de la Generación más senior en el ámbito laboral, los nacidos a partir del año 1955. Este encuentro forma parte del trabajo que Observatorio Generación & Talento está realizando durante el 2017 y 2018, en el que se han analizado el liderazgo de las distintas generaciones.  El  objetivo del trabajo, es conocer cómo lideran y gestionan equipos los managers de las distintas generaciones, para definir una competencia “liderazgo intergeneracional”. ¿Cómo son los managers de esta generación? Los profesionales de la […]

Iniciamos nueva temporada en el Foro de RRHH en Capital Radio

Iniciamos nueva temporada en el Foro de RRHH en Capital Radio

El pasado 5 de noviembre arrancó una nueva temporada del programa Generación y Talento en el Foro de RRHH en Capital Radio, con el patrocinio de Banco Sabadell, Generali, Sandoz Farmaceútica y Enagás. Un lunes de cada mes, hablaremos con directivos, representantes de las diferentes generaciones, profesionales de Recursos Humanos y expertos sobre Diversidad Generacional. El  primer programa de la temporada  estuvo dedicado al nuevo campo de estudio en el que ha empezado a trabajar el  Observatorio GT, la salud y el bienestar intergeneracional, con los siguientes invitados: Salvador Farrés, director de Gestión de RRHH Red de Banco Sabadell. Susana Toril, directora de Personas y Bienestar de Enagás. Javier Zubicoa, […]

¿Cómo perciben su salud y bienestar los Millennials?

¿Cómo perciben su salud y bienestar los Millennials?

El Observatorio Generación & Talento ha comenzado a analizar la salud y el bienestar de cada una de las cinco generaciones en el ámbito laboral desde una nueva dimensión, la salutogénesis Después de trabajar sobre el talento y el liderazgo intergeneracional, el Observatorio Generación & Talento ha iniciado un nuevo ciclo de trabajo dedicado a analizar la salud y el bienestar de cada una de las cinco generaciones en el ámbito laboral. El objetivo de este nuevo estudio del Observatorio Generación & Talento es analizar la auto percepción que tienen cada una de las generaciones sobre su salud y bienestar; conocer los factores humanos que apoyan su salud y bienestar […]

El Observatorio Generación & Talento constituye un comité de expertos para estudiar la gestión de la “Salud y el Bienestar Intergeneracional” en las organizaciones

El Observatorio Generación & Talento constituye un comité de expertos para estudiar la gestión de la “Salud y el Bienestar Intergeneracional”	en las organizaciones

Comité de Expertos en Salud y Bienestar Intergeneracional Se ha constituido el comité de expertos en salud y bienestar intergeneracional del Observatorio Generación & Talento, formado por profesionales de Quirón Salud,  AESPLA, la Universidad Europea, FREMAP, el Instituto de Salud Carlos III, la Universidad Pontificia Comillas, ICAI – ICADE, el Observatorio RR.HH, el MINISTERIO DE EMPLEO MIGRACIONES Y SS – Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), DKV Salud y el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, además del propio Observatorio Generación & Talento. Durante el próximo año y medio, este comité trabajará en el análisis de la salud y el bienestar de cada una de las cinco generaciones […]

En el Foro RRHH – Altadis, Sabadell, AIG y Universidad Europea con el Observatorio Generación y Talento

En el Foro RRHH – Altadis, Sabadell, AIG y Universidad Europea con el Observatorio Generación y Talento

En el 11º programa de radio”Generación & Talento” en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza “Los principales resultados del estudio de liderazgo intergeneracional” y los galardonados al “Premio Generacción”, con el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. Audio programa Esta semana en el Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos los resultados del Estudio Liderazgo Intergeneracional y los Premios Generacción con Salvador Farrés, Director de RRHH Red de Banco Sabadell, Enrique Bello, Director de Talento y Desarrollo de Altadis, Cristina Martín, Analista Financiero de Proyectos de AIG Iberia, dando voz al grupo de empleados Generations, Fátima Gómez, profesora de la Universidad Europea, […]

El liderazgo de la Generación X en nuestras empresas con Sandoz e ILUNION en el Foro de RRHH & Observatorio Generación y Talento

El liderazgo de la Generación X en nuestras empresas con Sandoz e ILUNION en el Foro de RRHH & Observatorio Generación y Talento

Esta semana en el Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos cómo es el liderazgo de la Generación X con Francisco de la Calle, Director de RRHH de Iberia de Sandoz Farmacéutica, Adrián Cepedal, Manager en Sandoz, Aurora Arjones, técnico experto del equipo de Diversidad y Políticas Sociales de ILUNION, y Ángeles Alcázar, Socia directivas del Observatorio Generación y Talento. Audio del programa Los líderes de la Generación X “son responsables, adaptables, resilentes. Tienen un miedo tremendo a la globalización aunque se han adaptado”, ha explicado Ángeles Alcázar. Miran a las nuevas generaciones “con cierto orgullo en su formación, ambición e innovación, pero les tienen mucho respeto”, ha […]

En el Foro RRHH-Observatorio GT analizamos el Liderazgo Generación Tradicionalista con Gas Natural Fenosa

En el Foro RRHH-Observatorio GT analizamos el Liderazgo Generación Tradicionalista con Gas Natural Fenosa

Esta semana en el Foro Recursos Humanos , analizamos cómo es la Generación Tradicionalista con Antonio Joaquín Casado, Responsable de Cultura y Talento de Personas, Organización y Cultura en Gas Natural Fenosa; Juan Zambrano, Manager en Gas Natural Fenosa, dando voz a esta generación; Joaquín Ruiz de Castroviejo, representante de la Asociación de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT); Ángeles Alcázar y Elena Cascante, Socias directivas del Observatorio Generación y Talento. La Generación Tradicionalista “lleva toda la vida liderándonos, tiene mucho que decir”. “Destaca por dos fortalezas importantes, la transmisión de los valores y el rol del equipo”, ha comentado Elena Cascante. De este trabajo “salía una conclusión muy clara, y […]

El Observatorio Generación y Talento adelanta los primeros resultados de su estudio sobre el Liderazgo Intergeneracional

El Observatorio Generación y Talento adelanta los primeros resultados de su estudio sobre el Liderazgo Intergeneracional

El Observatorio Generación & Talento ha presentado a su Red de Empresas en la Universidad Europea de Madrid los primeros resultados de los diferentes focos y ciclos de trabajo sobre Liderazgo Intergeneracional en los que han estado trabajando este año. Conclusiones todavía no definitivas, que serán matizadas y publicadas en un estudio que está previsto se presente el próximo mes de marzo, según han explicado Elena Cascante y Ángeles Alcázar, socias directoras del Observatorio. 31 organizaciones han estado trabajando durante todo el año de manera conjunta para analizar e identificar los comportamientos directivos que facilitan el liderazgo de equipos intergeneracionales; diagnosticar estilos y comportamientos directivos de los managers según su generación, […]

Generation Wars: Evento del año sobre Talento Intergeneracional en Barcelona

Generation Wars: Evento del año sobre Talento Intergeneracional en Barcelona

Generation Wars_Barcelona Evento del año sobre “Talento Intergeneracional” del Observatorio Generación & Talento en Torre BancSabadell Presentación del estudio: “DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL: análisis del talento intergeneracional en las empresas”.   El Observatorio Generación y Talento y su socio académico, la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE, han presentado en Barcelona el primer análisis del Talento Intergeneracional en las empresas con rigor científico en España, DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL, un exhaustivo trabajo que identifica a cada generación y ofrece las pautas para una gestión enriquecedora y productiva de la diversidad. Este nuevo informe analiza cada una de las generaciones que conforman actualmente las plantillas de las organizaciones: “Baby Boomers”, […]

AXA se suma a la Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento y firma el Código de Principios de Diversidad Generacional

AXA se suma a la Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento y  firma el Código de Principios de Diversidad Generacional

NOTA DE PRENSA. Madrid. AXA ha firmado un acuerdo con el Observatorio Generación & Talento por el que se integra en su Red de Empresas, un órgano de trabajo que tiene como objetivo generar una red de conocimiento y buenas prácticas que ayuden a las empresas a potenciar la implantación de políticas activas de diversidad generacional. Además, AXA se ha adherido al Código de Principios de Diversidad Generacional. Con su adhesión, la compañía reconoce el desarrollo favorable de la gestión de personas basado en la igualdad de oportunidades con total independencia de su edad, la no discriminación y el respeto a la diversidad generacional. En la firma del acuerdo han […]