Category Archives: Liderazgo

En el Foro RRHH – Altadis, Sabadell, AIG y Universidad Europea con el Observatorio Generación y Talento

En el Foro RRHH – Altadis, Sabadell, AIG y Universidad Europea con el Observatorio Generación y Talento

En el 11º programa de radio”Generación & Talento” en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza “Los principales resultados del estudio de liderazgo intergeneracional” y los galardonados al “Premio Generacción”, con el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. Audio programa Esta semana en el Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos los resultados del Estudio Liderazgo Intergeneracional y los Premios Generacción con Salvador Farrés, Director de RRHH Red de Banco Sabadell, Enrique Bello, Director de Talento y Desarrollo de Altadis, Cristina Martín, Analista Financiero de Proyectos de AIG Iberia, dando voz al grupo de empleados Generations, Fátima Gómez, profesora de la Universidad Europea, […]

El Observatorio de Generación y Talento presenta el primer estudio en España sobre liderazgo intergeneracional

El Observatorio de Generación y Talento presenta el primer estudio en España sobre liderazgo intergeneracional

Estudio “Liderazgo Intergeneracional” El estudio ‘Liderazgo Intergeneracional’ analiza por primera vez los comportamientos directivos de las diferentes generaciones que hoy conviven en las empresas. Revela la importancia de la gestión del liderazgo intergeneracional en las organizaciones. “El líder tiene que tener la competencia de la gestión intergeneracional en su ADN” El estudio ha sido elaborado con la colaboración de la Universidad Europea, el apoyo técnico de Tatum. Cómo varían los comportamientos directivos de los managers según su generación y cuál es la percepción que tienen sus colaboradores frente a ellos —de acuerdo con su propia realidad generacional—, es el objetivo del estudio ‘Liderazgo Intergeneracional’, realizado por el Observatorio Generación y […]

El liderazgo de la Generación X en nuestras empresas con Sandoz e ILUNION en el Foro de RRHH & Observatorio Generación y Talento

El liderazgo de la Generación X en nuestras empresas con Sandoz e ILUNION en el Foro de RRHH & Observatorio Generación y Talento

Esta semana en el Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos cómo es el liderazgo de la Generación X con Francisco de la Calle, Director de RRHH de Iberia de Sandoz Farmacéutica, Adrián Cepedal, Manager en Sandoz, Aurora Arjones, técnico experto del equipo de Diversidad y Políticas Sociales de ILUNION, y Ángeles Alcázar, Socia directivas del Observatorio Generación y Talento. Audio del programa Los líderes de la Generación X “son responsables, adaptables, resilentes. Tienen un miedo tremendo a la globalización aunque se han adaptado”, ha explicado Ángeles Alcázar. Miran a las nuevas generaciones “con cierto orgullo en su formación, ambición e innovación, pero les tienen mucho respeto”, ha […]

En el Foro RRHH-Observatorio GT analizamos el Liderazgo Generación Tradicionalista con Gas Natural Fenosa

En el Foro RRHH-Observatorio GT analizamos el Liderazgo Generación Tradicionalista con Gas Natural Fenosa

Esta semana en el Foro Recursos Humanos , analizamos cómo es la Generación Tradicionalista con Antonio Joaquín Casado, Responsable de Cultura y Talento de Personas, Organización y Cultura en Gas Natural Fenosa; Juan Zambrano, Manager en Gas Natural Fenosa, dando voz a esta generación; Joaquín Ruiz de Castroviejo, representante de la Asociación de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT); Ángeles Alcázar y Elena Cascante, Socias directivas del Observatorio Generación y Talento. La Generación Tradicionalista “lleva toda la vida liderándonos, tiene mucho que decir”. “Destaca por dos fortalezas importantes, la transmisión de los valores y el rol del equipo”, ha comentado Elena Cascante. De este trabajo “salía una conclusión muy clara, y […]

¿Cómo son los jefes Baby Boomers? El Observatorio Generación y Talento analiza su estilo de liderazgo con directivos de empresas y managers

¿Cómo son los jefes Baby Boomers? El Observatorio Generación y Talento analiza su estilo de liderazgo con directivos de empresas y managers

¿Cómo son los jefes Baby Boomers? El Observatorio Generación y Talento analiza su estilo de liderazgo con directivos de empresas y managers El Observatorio Generación y Talento ha celebrado en la sede de Enagás, en Madrid, un Foro Intergeneracional para diagnosticar el estilo de liderazgo de la generación Baby Boomer. En foros anteriores, la Red de Empresas de este Observatorio analizó en jornadas similares, con managers y directivos, el liderazgo de la generación X  y de los millennials. Susana Toril, directora de  Relaciones Laborales y Prevención de Enagás, ha inaugurado el encuentro subrayando la importancia de comprender cómo las organizaciones pueden aprovechar el valor que aporta cada generación. “Materializar nuestro […]

Próximo Foro Observatorio GT :Liderazgo Intergeneracional: Managers Baby Boomers: ¿Cómo son sus comportamientos directivos?

Próximo Foro Observatorio GT :Liderazgo Intergeneracional: Managers Baby Boomers: ¿Cómo son sus comportamientos directivos?

Liderazgo Intergeneracional: Objetivos de trabajo en el foro Analizar e Identificar los comportamientos directivos que facilitan el liderazgo de equipos intergeneracionales Diagnosticar los estilos y comportamientos directivos de los managers según su generación Diseñar una hoja de ruta de como desarrollar los comportamientos favorables a la gestión de equipos generacionales Agenda: 09.15 Recepción asistentes 09.30 Bienvenida 09.45 Situación actual Observatorio Generación y Talento 10.00 Introducción al II Ciclo de Trabajo: Liderazgo Intergeneracional 10:15 Co-laboratorio I: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación X 11:00 Café y networking 11:30 Co-laboratorio II: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación X 12:30 Co-laboratorio III: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación X 14.00 Fin de la sesión Cuándo […]

El Observatorio Generación y Talento analiza los comportamientos de los líderes de la GENERACIÓN Y

El Observatorio Generación y Talento analiza los comportamientos de los líderes de la GENERACIÓN Y

PRIMER FORO SOBRE EL LIDERAZGO INTERGENERACIONAL, ORGANIZADO POR EL OBSERVATORIO GENERACIÓN & TALENTO EN LA SEDE DE ILUNION Individualistas, versátiles, comprometidos… ¿CÓMO SON LOS JEFES MILLENNIALS? El Observatorio Generación & Talento ha inaugurado su segundo ciclo de trabajo con un Foro sobre el Liderazgo Intergeneracional, que ha tenido lugar en la sede de Ilunion en Madrid. Elena Cascante y Ángeles Alcázar, socias directoras del Observatorio Generación & Talento,  han explicado que para este próximo año el objetivo de trabajo del Observatorio GT es el Liderazgo Intergeneracional: Analizar e identificar los comportamientos directivos que facilitan el liderazgo de equipos de distintas generaciones; diagnosticar estilos y comportamientos directivos de los managers según […]