Category Archives: Observatorio GT

Conoce las 6 iniciativas galardonadas por su innovación en la gestión de la diversidad generacional. Gala de entrega de los III Premios Generacción “Sin distancias”. 10 de febrero

¿Qué empresas serán las galardonadas por sus buenas prácticas en diversidad generacional el 10 de febrero ? Los Premios Generacción en su III edición reconocerán 6 iniciativas con un denominador común: eliminar distancias generacionales en las organizaciones y en la sociedad. El próximo 10 de febrero las conoceremos. No te pierdas la emisión online del Acto de entrega desde el Auditorio de la Universidad Europea el 10 de febrero a las 9.30 h. Patrocinadores Contenidos: Los ponentes invitados abordaran los siguientes contenidos y retos sobre diversidad generacional: Cómo las empresas galardonada, de la categoría premios Generacción Inside de Company, han impulsado sus iniciativas y qué impacto positivo han tenido sobre sus […]

Ene 02

GENERATION WARS IV- EVENTO DEL AÑO SOBRE DIVERSIDAD GENERACIONAL EN BARCELONA – SÁLVATE LA FECHA – 12/02/2020

Cita con el evento del año sobre Diversidad Generacional en Barcelona Presentación estudio: «Liderazgo Intergeneracional» – de 9.30 a 12.00 Primer estudio en España sobre el Liderazgo Intergeneracional realizado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico la Universidad Europea. Compartiremos con los asistentes el Informe Ejecutivo del Estudio y las conclusiones más relevantes del análisis de los comportamientos directivos según la generación de los managers y cómo desarrollar su liderazgo para la gestión de equipos intergenracionales. Panel de participantes Panel institucional Panel de líderes generacionales Panel de recursos humanos Panel académico Agenda 09:30 h. Bienvenida institucional Clara Boada. Directora de Cultura, Igualdad y Diversidad de CaixaBank Ángeles Alcázar. Socia directora del Observatorio Generación & Talento 10:00 h. Panel líderes generacionales: Voz de […]

Dic 26

IV Encuentro de Buenas Prácticas – CORREOS / MAPFRE / SACYR – Gestión Diversidad Generacional – Madrid

Objetivos de la sesión Su objetivo es ser un espacio de encuentro e intercambio de experiencias en relación a la gestión de la Diversidad Generacional en grandes y medianas organizaciones. Queremos compartir y transferir el conocimiento de las mejores prácticas y su aplicación, siempre encaminada a la mejora continua. Estructura de la sesión: Buenas prácticas: Se presentarán y trabajarán las buenas prácticas de estas organizaciones: Cada buena práctica dará respuesta a las siguientes dimensiones de la iniciativa: Diagnóstico inicial o necesidad detectadas por lo que se pone en marcha Alcance de la iniciativa Objetivos inicialmente previstos Descripción del programa/acción Logros o impacto alcanzado Principales obstáculos superados para su desarrollo: Lecciones aprendidas de la iniciativa Workshops profesionales RR.HH: Posteriormente, los profesionales de RR.HH participantes […]

May 16

Correos + Sacyr + Sonepar presentarán sus Buenas Prácticas de Diversidad Generacional – 06/06/2019 – BARCELONA

Apúntate a los Encuentros del Observatorio Generación & Talento de Buenas Prácticas para la gestión de la Diversidad Generacional Su objetivo es ser un espacio de encuentro e intercambio de experiencias entre profesionales de recursos humanos, RSE, diversidad, talento, desde una óptica eminentemente práctica en relación a la gestión de la Diversidad Generacional en grandes y medianas organizaciones. A través de estos Encuentros, la Red de Empresas del Observatorio Generación y Talento podrá tener comparadores de acciones, programas, actuaciones, procesos de trabajo e indicadores que pertenezcan a organizaciones que evidencien las mejores prácticas sobre la gestión de la Diversidad Generacional. El propósito es compartir y transferir el conocimiento de las mejores prácticas y su aplicación, siempre encaminada a la mejora […]

May 21

Altadis, Sabadell, AIG y Universidad Europea en el Foro RRHH

Audio// En el 11º programa de radio»Generación & Talento» en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza «Los principales resultados del estudio de liderazgo intergeneracional» y los galardonados al “Premio Generacción”, con el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. Audio programa Esta semana en el Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos los resultados del Estudio Liderazgo Intergeneracional y los Premios Generacción con Salvador Farrés, Director de RRHH Red de Banco Sabadell, Enrique Bello, Director de Talento y Desarrollo de Altadis, Cristina Martín, Analista Financiero de Proyectos de AIG Iberia, dando voz al grupo de empleados Generations, Fátima Gómez, profesora de la Universidad […]

May 17

El Observatorio de Generación y Talento presenta el primer estudio en España sobre liderazgo intergeneracional

Estudio «Liderazgo Intergeneracional» El estudio ‘Liderazgo Intergeneracional’ analiza por primera vez los comportamientos directivos de las diferentes generaciones que hoy conviven en las empresas. Revela la importancia de la gestión del liderazgo intergeneracional en las organizaciones. “El líder tiene que tener la competencia de la gestión intergeneracional en su ADN” El estudio ha sido elaborado con la colaboración de la Universidad Europea, el apoyo técnico de Tatum. Cómo varían los comportamientos directivos de los managers según su generación y cuál es la percepción que tienen sus colaboradores frente a ellos —de acuerdo con su propia realidad generacional—, es el objetivo del estudio ‘Liderazgo Intergeneracional’, realizado por el Observatorio Generación y […]

Abr 23

Altadis, Fundación Exit, AIG Seguros, Vodafone, y Fundación Talento – MCR Acción solidaria, premios Generacción a las mejores prácticas en la gestión de la diversidad generacional

La Ministra Fátima Báñez ha presidido los Premios Generacción. Se han entregado los premios durante “Generation Wars 2”, “el evento del año sobre diversidad generacional” organizado por el Observatorio Generación y Talento Altadis, Fundación Exit, AIG Seguros, Vodafone, y Fundación Talento – MCR Acción solidaria, premios Generacción a las mejores prácticas en la gestión de la diversidad generacional La primera edición de los Premios Generacción, del Observatorio Generación & Talento patrocinados por Banco Sabadell, han contado con la presencia de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez; el secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo; y el presidente de Repsol, Antonio Brufau. En su primera edición, estos premios reconocen con […]

Abr 19

Fátima Báñez, ministra de Empleo – presidirá los premios Generacción – el próximo lunes 23 de abril en la sede de Repsol

Tenemos el placer de informar, que el acto de entrega de la I edición de los premios Generacción, será presidido por Fátima Báñez ministra de Empleo y Seguridad Social El acto se enmarca en el evento del Observatorio Generación & Talento GenerationsWars2 El próximo Lunes 23 de abril – sede Repsol Madrid Si quieres tener respuestas sobre como gestionar el liderazgo intergeneracional y conocer las mejores prácticas en diversidad generacional, no te puedes perder este evento. Primera parte: Presentación estudio: «Liderazgo Intergeneracional» – de 9.30 a 11.30 Primer estudio en España sobre el Liderazgo Intergeneracional realizado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico la Universidad Europea de Madrid. Compartiremos con los asistentes el Informe Ejecutivo del Estudio y las conclusiones más relevantes del análisis […]

Abr 16

El liderazgo de la Generación X con Sandoz e ILUNION en el Foro de RRHH & Observatorio Generación y Talento

Audio// Esta semana en el Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos cómo es el liderazgo de la Generación X con Francisco de la Calle, Director de RRHH de Iberia de Sandoz Farmacéutica, Adrián Cepedal, Manager en Sandoz, Aurora Arjones, técnico experto del equipo de Diversidad y Políticas Sociales de ILUNION, y Ángeles Alcázar, Socia directivas del Observatorio Generación y Talento. Audio del programa Los líderes de la Generación X “son responsables, adaptables, resilentes. Tienen un miedo tremendo a la globalización aunque se han adaptado”, ha explicado Ángeles Alcázar. Miran a las nuevas generaciones “con cierto orgullo en su formación, ambición e innovación, pero les tienen mucho respeto”, […]

Abr 09

¿Cómo se desarrolla el liderazgo intergeneracional en los gestores de personas?

Evento del año sobre Diversidad Generacional Observatorio Generación & Talento Lunes 23 de abril sede Repsol Madrid Si quieres tener respuestas sobre como gestionar el liderazgo intergeneracional y conocer las mejores prácticas en diversidad generacional, no te puedes perder este evento. Primera parte: Presentación estudio: «Liderazgo Intergeneracional» – de 9.30 a 11.30 Primer estudio en España sobre el Liderazgo Intergeneracional realizado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico la Universidad Europea de Madrid. Compartiremos con los asistentes el Informe Ejecutivo del Estudio y las conclusiones más relevantes del análisis de los comportamientos directivos según la generación de los managers y cómo desarrollar su liderazgo para la gestión de equipos internacionalizar. 09:30 h. Bienvenida institucional REPSOL Isabel Fernández Alba, directora de Talento, […]