Category Archives: Observatorio GT

En el Foro RRHH – Altadis, Sabadell, AIG y Universidad Europea con el Observatorio Generación y Talento

En el Foro RRHH – Altadis, Sabadell, AIG y Universidad Europea con el Observatorio Generación y Talento

En el 11º programa de radio”Generación & Talento” en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza “Los principales resultados del estudio de liderazgo intergeneracional” y los galardonados al “Premio Generacción”, con el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. Audio programa Esta semana en el Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos los resultados del Estudio Liderazgo Intergeneracional y los Premios Generacción con Salvador Farrés, Director de RRHH Red de Banco Sabadell, Enrique Bello, Director de Talento y Desarrollo de Altadis, Cristina Martín, Analista Financiero de Proyectos de AIG Iberia, dando voz al grupo de empleados Generations, Fátima Gómez, profesora de la Universidad Europea, […]

El Observatorio de Generación y Talento presenta el primer estudio en España sobre liderazgo intergeneracional

El Observatorio de Generación y Talento presenta el primer estudio en España sobre liderazgo intergeneracional

Estudio “Liderazgo Intergeneracional” El estudio ‘Liderazgo Intergeneracional’ analiza por primera vez los comportamientos directivos de las diferentes generaciones que hoy conviven en las empresas. Revela la importancia de la gestión del liderazgo intergeneracional en las organizaciones. “El líder tiene que tener la competencia de la gestión intergeneracional en su ADN” El estudio ha sido elaborado con la colaboración de la Universidad Europea, el apoyo técnico de Tatum. Cómo varían los comportamientos directivos de los managers según su generación y cuál es la percepción que tienen sus colaboradores frente a ellos —de acuerdo con su propia realidad generacional—, es el objetivo del estudio ‘Liderazgo Intergeneracional’, realizado por el Observatorio Generación y […]

Altadis, Fundación Exit, AIG Seguros, Vodafone, y Fundación Talento – MCR Acción solidaria, premios Generacción a las mejores prácticas en la gestión de la diversidad generacional

Altadis, Fundación Exit, AIG Seguros, Vodafone, y Fundación Talento – MCR Acción solidaria, premios Generacción a las mejores prácticas en la gestión de la diversidad generacional

La Ministra Fátima Báñez ha presidido los Premios Generacción. Se han entregado los premios durante “Generation Wars 2”, “el evento del año sobre diversidad generacional” organizado por el Observatorio Generación y Talento  Altadis, Fundación Exit, AIG Seguros, Vodafone, y Fundación Talento – MCR Acción solidaria, premios Generacción a las mejores prácticas en la gestión de la diversidad generacional La primera edición de los Premios Generacción, del Observatorio Generación & Talento patrocinados por Banco Sabadell, han contado con la presencia de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez; el secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo; y el presidente de Repsol, Antonio Brufau. En su primera edición, estos premios reconocen con […]

Fátima Báñez, ministra de Empleo – presidirá los premios Generacción – el próximo lunes 23 de abril en la sede de Repsol

Fátima Báñez, ministra de Empleo – presidirá los premios Generacción – el próximo lunes 23 de abril en la sede de Repsol

Tenemos el placer de informar, que el acto de entrega de la I edición de los premios Generacción,  será presidido por Fátima Báñez ministra de Empleo y Seguridad Social El acto se enmarca en el evento del Observatorio Generación & Talento GenerationsWars2 El próximo Lunes 23 de abril – sede Repsol Madrid Si quieres tener respuestas sobre como gestionar el liderazgo intergeneracional y conocer las mejores prácticas en diversidad generacional, no te puedes perder este evento. Primera parte: Presentación estudio: “Liderazgo Intergeneracional” – de 9.30 a 11.30 Primer estudio en España sobre el Liderazgo Intergeneracional realizado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico la Universidad Europea de Madrid. Compartiremos con los asistentes el Informe Ejecutivo del Estudio y las conclusiones más relevantes del análisis […]

El liderazgo de la Generación X en nuestras empresas con Sandoz e ILUNION en el Foro de RRHH & Observatorio Generación y Talento

El liderazgo de la Generación X en nuestras empresas con Sandoz e ILUNION en el Foro de RRHH & Observatorio Generación y Talento

Esta semana en el Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos cómo es el liderazgo de la Generación X con Francisco de la Calle, Director de RRHH de Iberia de Sandoz Farmacéutica, Adrián Cepedal, Manager en Sandoz, Aurora Arjones, técnico experto del equipo de Diversidad y Políticas Sociales de ILUNION, y Ángeles Alcázar, Socia directivas del Observatorio Generación y Talento. Audio del programa Los líderes de la Generación X “son responsables, adaptables, resilentes. Tienen un miedo tremendo a la globalización aunque se han adaptado”, ha explicado Ángeles Alcázar. Miran a las nuevas generaciones “con cierto orgullo en su formación, ambición e innovación, pero les tienen mucho respeto”, ha […]

¿Cómo se desarrolla el liderazgo intergeneracional en los gestores de personas?

¿Cómo se desarrolla el liderazgo intergeneracional en los gestores de personas?

Evento del año sobre Diversidad Generacional Observatorio Generación & Talento Lunes 23 de abril sede Repsol Madrid Si quieres tener respuestas sobre como gestionar el liderazgo intergeneracional y conocer las mejores prácticas en diversidad generacional, no te puedes perder este evento. Primera parte: Presentación estudio: “Liderazgo Intergeneracional” – de 9.30 a 11.30 Primer estudio en España sobre el Liderazgo Intergeneracional realizado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico la Universidad Europea de Madrid. Compartiremos con los asistentes el Informe Ejecutivo del Estudio y las conclusiones más relevantes del análisis de los comportamientos directivos según la generación de los managers y cómo desarrollar su liderazgo para la gestión de equipos internacionalizar. 09:30 h. Bienvenida institucional REPSOL Isabel Fernández Alba, directora de Talento, […]

¿Cómo son los líderes según su generación?

¿Cómo son los líderes según su generación?

Evento del año sobre Diversidad Generacional Observatorio Generación & Talento Lunes 23 de abril sede Repsol Madrid Si quieres tener respuestas sobre como gestionar el liderazgo intergeneracional y conocer las mejores prácticas en diversidad generacional, no te puedes perder este evento. Primera parte: Presentación estudio: “Liderazgo Intergeneracional” – de 9.30 a 11.30 Primer estudio en España sobre el Liderazgo Intergeneracional realizado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico la Universidad Europea de Madrid. Compartiremos con los asistentes el Informe Ejecutivo del Estudio y las conclusiones más relevantes del análisis de los comportamientos directivos según la generación de los managers y cómo desarrollar su liderazgo para la gestión de equipos internacionalizar. 09:30 h. Bienvenida institucional REPSOL Isabel Fernández Alba, directora de Talento, […]

En el Foro RRHH-Observatorio GT analizamos el Liderazgo Generación Tradicionalista con Gas Natural Fenosa

En el Foro RRHH-Observatorio GT analizamos el Liderazgo Generación Tradicionalista con Gas Natural Fenosa

Esta semana en el Foro Recursos Humanos , analizamos cómo es la Generación Tradicionalista con Antonio Joaquín Casado, Responsable de Cultura y Talento de Personas, Organización y Cultura en Gas Natural Fenosa; Juan Zambrano, Manager en Gas Natural Fenosa, dando voz a esta generación; Joaquín Ruiz de Castroviejo, representante de la Asociación de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT); Ángeles Alcázar y Elena Cascante, Socias directivas del Observatorio Generación y Talento. La Generación Tradicionalista “lleva toda la vida liderándonos, tiene mucho que decir”. “Destaca por dos fortalezas importantes, la transmisión de los valores y el rol del equipo”, ha comentado Elena Cascante. De este trabajo “salía una conclusión muy clara, y […]

NUEVA CITA CON GENERATION WARS – EVENTO DEL AÑO SOBRE DIVERSIDAD GENERACIONAL – SÁLVATE LA FECHA

NUEVA CITA CON GENERATION WARS – EVENTO DEL AÑO SOBRE DIVERSIDAD GENERACIONAL – SÁLVATE LA FECHA

  Presentación estudio: “Liderazgo Intergeneracional” – de 9.30 a 11.30 Primer estudio en España sobre el Liderazgo Intergeneracional realizado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico la Universidad Europea de Madrid. Compartiremos con los asistentes el Informe Ejecutivo del Estudio y las conclusiones más relevantes del análisis de los comportamientos directivos según la generación de los managers y cómo desarrollar su liderazgo para la gestión de equipos intergenracionales.   I Edición Premios Generacción – de 12.00 a 13.00 El Observatorio Generación & Talento junto con su socio colaborador Banco Sabadell, realizarán la entrega de galardones de la I edición de los Premios Generacción que tienen como objeto el reconocimiento, difusión y reputación de las buenas prácticas en la sensibilización y […]

El Observatorio Generación y Talento presenta en el foro XLDesafío los resultados de su estudio “Diagnóstico de la Diversidad Generacional”

El Observatorio Generación y Talento presenta en el foro XLDesafío los resultados de su estudio “Diagnóstico de la Diversidad Generacional”

 [Málaga, 13 diciembre 2017]. El Observatorio Generación y Talento ha presentado en el foro XLDesafío, en Málaga, el primer análisis del talento intergeneracional en las empresas con rigor científico en España, DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL, un exhaustivo trabajo que identifica a cada generación y ofrece las pautas para una gestión enriquecedora y productiva de la diversidad. ‘XLDesafío. Empleabilidad, Futuro, Nuevas Competencias’ es un ciclo de foros y encuentros que pretende ofrecer respuestas sobre la empleabilidad del mañana, las nuevas competencias que las empresas requerirán, el desarrollo del talento, la integración laboral y los protagonistas de un horizonte laboral cada vez más cercano, en un escenario cambiante y con profesiones […]