Correos + Sacyr + Sonepar presentarán sus Buenas Prácticas de Diversidad Generacional – 06/06/2019 – BARCELONA

Blog del Observatorio Generación & Talento
Correos + Sacyr + Sonepar presentarán sus Buenas Prácticas de Diversidad Generacional –  06/06/2019 – BARCELONA

Apúntate a los Encuentros del Observatorio Generación & Talento de Buenas Prácticas para la  gestión de la Diversidad Generacional

Su objetivo es ser un espacio de encuentro e intercambio de experiencias entre profesionales de recursos humanos, RSE, diversidad, talento, desde una óptica eminentemente práctica en relación a la gestión de la Diversidad Generacional en grandes y medianas organizaciones.

A través de estos Encuentros, la Red de Empresas del Observatorio Generación y Talento podrá tener comparadores de acciones, programas, actuaciones, procesos de trabajo e indicadores que pertenezcan a organizaciones que evidencien las mejores prácticas sobre la gestión de la Diversidad Generacional. El propósito es compartir y transferir el conocimiento de las mejores prácticas y su aplicación, siempre encaminada a la mejora continua y orientada fundamentalmente a los clientes internos. 

La sistemática de funcionamiento de estos encuentros consiste en reuniones presenciales y con un espacio virtual de intercambio de experiencias vía documentos y otros soportes digitales.

Estructura de contenidos de la sesión:

  • Buenas prácticas Red de Empresas: Se presentarán y trabajarán 4 buenas prácticas de organizaciones referentes para conocer cómo hicieron su diagnóstico generacional de su plantilla y en base a los resultados que programas y actuaciones han puesto en marcha:

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  • Correos – Aeging, un programa que aprovecha la gran experiencia obtenida a lo largo de los años, adaptándola a las demandas del negocio, clientes y sociedad.
  • Sacyr Servicios – Generación Sacyr Senior, una iniciativa orientada a proporcionar nuevas oportunidades de desarrollo al talento senior.
  • Sonepar – Construyendo Futuro, puesto en marcha “con el objetivo de mejorar la formación y empleabilidad de la generación Z
  • Buenas prácticas Globales: Realizaremos un diagnóstico de situación y compartiremos que otras buenas prácticas se han puesto en marcha en las organizaciones de la Red
  • Dinámica de Trabajo Red de Empresas GT: Posterior, los profesionales de la Red de Empresas junto con un experto del Observatorio GT trabajarán para determinar aquellas aspectos de mayor relevancia a tener en cuenta en el diagnóstico, diseño, desarrollo y seguimiento y medición de cada uno de estos casos expuestos con anterioridad y con carácter general

Dirigido a:

  • Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Jefes de Equipos Intergeneracionales…
  • Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformaciones..

Cuándo y agenda

  • Fecha: 6 de junio de 2019
  • Horario: De 9:30 a 14:00 h.

Dónde

  • Lugar: Centro Médico Teknon – Grupo Quirón Salud
  • Dirección: Carrer de Vilana,12
  • Ciudad: Barcelona

Cómo y quiénes participan

  • Participan los miembros de la Red de Empresas del Observatorio GT: +info
  • Si eres una empresa, todavía no te has adherido y tienes inquietudes en trabajar en una red de conocimiento y buenas prácticas en materia de diversidad generacional, te invitamos a participar en este foro como miembro potencial de la Red de Empresas para que conozcas la iniciativa con más detalle.
  • Para participar inscribirte en el siguiente link: formulario (foro privado y limitado)

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About Elena Cascante

Fundadora y presidenta de la asociación 50 PLUS, impulsora de la iniciativa Generacciona
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