Category Archives: FORO RRHH_2018

Resumen del año: Programa Generación y Talento en el Foro de RRHH con Enagás

Resumen del año: Programa Generación y Talento en el Foro de RRHH con Enagás

Durante todo 2019 y de manera mensual, hemos estado presentes en el Foro RRHH de Capital Radio para hablar con directivos, representantes de las diferentes generaciones, profesionales de Recursos Humanos y expertos sobre Salud y Bienestar Generacional. Cada programa, contamos con el patrocinio y la colaboración de Sabadell, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica.  Una temporada que, realmente, arrancamos en noviembre de 2018 hablando sobre el estudio de Salud y Bienestar Generacional con los siguientes invitados: Salvador Farrés, entonces director de Gestión de RRHH Red de Banco Sabadell; Susana Toril, directora de Personas y Bienestar de Enagás; Javier Zubicoa, director de Relaciones Laborales de Generali; y Francisco de la Calle, director de Recursos […]

Iniciamos nueva temporada sobre Diversidad Generacional en el Foro de RRHH en Capital Radio

Iniciamos nueva temporada sobre Diversidad Generacional en el Foro de RRHH en Capital Radio

 Audio// El pasado 5 de noviembre arrancó una nueva temporada del programa Generación y Talento en el Foro de RRHH en Capital Radio, con el patrocinio de Banco Sabadell, Generali, Sandoz Farmaceútica y Enagás. Un lunes de cada mes, hablaremos con directivos, representantes de las diferentes generaciones, profesionales de Recursos Humanos y expertos sobre Diversidad Generacional. El  primer programa de la temporada  estuvo dedicado al nuevo campo de estudio en el que ha empezado a trabajar el  Observatorio GT, la salud y el bienestar intergeneracional, con los siguientes invitados: Salvador Farrés, director de Gestión de RRHH Red de Banco Sabadell. Susana Toril, directora de Personas y Bienestar de Enagás. Javier […]

Altadis, Sabadell, AIG y Universidad Europea en el Foro RRHH

Altadis, Sabadell, AIG y Universidad Europea en el Foro RRHH

Audio// En el 11º programa de radio»Generación & Talento» en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza «Los principales resultados del estudio de liderazgo intergeneracional» y los galardonados al “Premio Generacción”, con el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. Audio programa Esta semana en el Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos los resultados del Estudio Liderazgo Intergeneracional y los Premios Generacción con Salvador Farrés, Director de RRHH Red de Banco Sabadell, Enrique Bello, Director de Talento y Desarrollo de Altadis, Cristina Martín, Analista Financiero de Proyectos de AIG Iberia, dando voz al grupo de empleados Generations, Fátima Gómez, profesora de la Universidad […]

El liderazgo de la Generación X con Sandoz e ILUNION en el Foro de RRHH & Observatorio Generación y Talento

El liderazgo de la Generación X con Sandoz e ILUNION en el Foro de RRHH & Observatorio Generación y Talento

Audio// Esta semana en el Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos cómo es el liderazgo de la Generación X con Francisco de la Calle, Director de RRHH de Iberia de Sandoz Farmacéutica, Adrián Cepedal, Manager en Sandoz, Aurora Arjones, técnico experto del equipo de Diversidad y Políticas Sociales de ILUNION, y Ángeles Alcázar, Socia directivas del Observatorio Generación y Talento. Audio del programa Los líderes de la Generación X “son responsables, adaptables, resilentes. Tienen un miedo tremendo a la globalización aunque se han adaptado”, ha explicado Ángeles Alcázar. Miran a las nuevas generaciones “con cierto orgullo en su formación, ambición e innovación, pero les tienen mucho respeto”, […]

Liderazgo de la Generación Tradicionalista, en el Foro de RRHH

Liderazgo de la Generación Tradicionalista, en el Foro de RRHH

El 19 de marzo, en el Foro de RRHH, en Capital Radio, analizamos el estilo de Liderazgo de la Generación Tradicionalista con Antonio Joaquín Casado, Responsable de Cultura y Talento de Personas, Organización y Cultura en Gas Natural Fenosa; Juan Zambrano, Manager en Gas Natural Fenosa, dando voz a esta generación; Joaquín Ruiz de Castroviejo, representante de la Asociación de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT); Ángeles Alcázar y Elena Cascante, Socias directivas del Observatorio Generación y Talento. La Generación Tradicionalista “lleva toda la vida liderándonos, tiene mucho que decir”. “Destaca por dos fortalezas importantes, la transmisión de los valores y el rol del equipo”, ha comentado Elena Cascante. De este trabajo […]

El Liderazgo Generación Tradicionalista con Gas Natural Fenosa

El Liderazgo Generación Tradicionalista con Gas Natural Fenosa

Audio// Esta semana en el Foro Recursos Humanos , analizamos cómo es la Generación Tradicionalista con Antonio Joaquín Casado, Responsable de Cultura y Talento de Personas, Organización y Cultura en Gas Natural Fenosa; Juan Zambrano, Manager en Gas Natural Fenosa, dando voz a esta generación; Joaquín Ruiz de Castroviejo, representante de la Asociación de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT); Ángeles Alcázar y Elena Cascante, Socias directivas del Observatorio Generación y Talento. La Generación Tradicionalista “lleva toda la vida liderándonos, tiene mucho que decir”. “Destaca por dos fortalezas importantes, la transmisión de los valores y el rol del equipo”, ha comentado Elena Cascante. De este trabajo “salía una conclusión muy clara, […]

«Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional » en el Foro de RRHH

«Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional » en el Foro de RRHH

Audio// En el 8º programa de radio»Generación & Talento» en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza «Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional»  con la colaboración del “El Observatorio Generación y Talento”, y el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. Audio programa En este programa, hemos conocido los principales «Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional» ¿Cómo es el estilo de liderazgo de cada generación? ¿Cómo lo perciben las empresas? ¿Cuáles son las mayores preocupaciones de las organizaciones respecto a sus líderes? Para dar respuesta a estas preguntas el Observatorio Generación y Talento comenzó hace unos meses su segundo ciclo de trabajo sobre este tema y actualmente […]

La Generación Z» en el foro de RRHH

La Generación Z» en el foro de RRHH

 Audio// En el 7º programa de radio»Generación & Talento» en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza «la Generación Z»  con la colaboración del “El Observatorio Generación y Talento”, y el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. En este programa, hemos conocido las principales competencias de la «Generación Z” en el ámbito laboral, son los profesionales de menos de 24 años. Para conocer todos los detalles se ha contado con la participación de  Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias del Observatorio Generación y Talento; Gustavo González, empleado de Generali que representará a esta generación; Blanca Cobo,Resourcing, Talent & Diversity de Vodafone; y Jesús López, empleado de Vodafone y representante […]

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