Category Archives: Foro de RRHH

Arranca una nueva temporada sobre diversidad generacional en el Foro RRHH

Arranca una nueva temporada sobre diversidad generacional en el Foro RRHH

El lunes 20 de enero iniciamos una nueva temporada sobre diversidad generacional en el programa del Foro de Recursos Humanos en Capital Radio, dirigido por Francisco García Cabello, y con la colaboración de Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica. En esta ocasión, analizamos la salud de la Generación Tradicional con varios profesionales de nuestro comité de expertos en salud y el bienestar laboral, entre otros invitados. Una generación referente de la cultura del esfuerzo La Generación T son los nacidos en los años 50, «los sabios del lugar». Se han jubilado hace poco tiempo o están en un momento previo a ella, es la generación que goza ser la que tenía un […]

Resumen del año: Programa Generación y Talento en el Foro de RRHH en Capital Radio

Resumen del año: Programa Generación y Talento en el Foro de RRHH en Capital Radio

Durante todo 2019 y de manera mensual, hemos estado presentes en el Foro RRHH de Capital Radio para hablar con directivos, representantes de las diferentes generaciones, profesionales de Recursos Humanos y expertos sobre Salud y Bienestar Generacional. Cada programa, contamos con el patrocinio y la colaboración de Sabadell, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica.  Una temporada que, realmente, arrancamos en noviembre de 2018 hablando sobre el estudio de Salud y Bienestar Generacional con los siguientes invitados: Salvador Farrés, entonces director de Gestión de RRHH Red de Banco Sabadell; Susana Toril, directora de Personas y Bienestar de Enagás; Javier Zubicoa, director de Relaciones Laborales de Generali; y Francisco de la Calle, director de Recursos […]

La salud de la Generación Z, a examen en el Foro RRHH

La salud de la Generación Z, a examen en el Foro RRHH

El lunes 2 de diciembre cerramos con la Generación Z el ciclo de programas 2019 sobre salud y bienestar intergeneracional en el Foro RRHH en Capital Radio. Son los post millennials y sobre ellos hablaron Francisco de la Calle, director de RRHH Iberia de Sandoz Farmacéutica; Isabel Aranda, doctora en psicología organizacional y vocal de la Junta de la Sección de Psicología del Trabajo, RRHH y Organizaciones del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, y Juan Luis González Pascual, profesor del Departamento de Enfermería de la Facultad de Ciencias Biomédicas y de la Salud de la Universidad Europea, Además, contamos con Javier Cabedo, del departamento de comunicación de Sandoz y representante de este grupo protagonista del programa. Como […]

Foro RRHH: Analizamos en Capital Radio la salud de la generación baby boomer

Foro RRHH: Analizamos en Capital Radio la salud de la generación baby boomer

En el programa mensual del Foro RRHH sobre Generación & Talento en Capital Radio, hemos tenido la oportunidad de reflexionar sobre la salud de la generación baby boomer, aquellos que tienen entre 49 y 62 años. Con la colaboración de Sandoz Farmacéutica, Enagás, Generali y Sabadell. Para hablar sobre cómo perciben su salud laboral las personas de esta generación y qué medidas demandan de las empresas para mejorarlas, hemos contado con la presencia de Javier Zubicoa, director de Relaciones Laborales en Generali, Gracia Gallego, representante de esta generación de Generali, María Jesús Terradillos, directora de la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo – Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y miembro del […]

Los Premios Generacción, protagonistas del Foro Recursos Humanos

Los Premios Generacción, protagonistas del Foro Recursos Humanos

Los Premios Generacción han protagonizado el especial de abril sobre diversidad generacional que se emite mensualmente en el programa Foro Recursos Humanos de Capital Radio, junto al “Observatorio Generación y Talento”, y la colaboración de Banco Sabadell, Enagás, Sandoz Farmacéutica y Generali. Para hablar de estos premios, contamos con el programa con tres de las empresas reconocidas con estos galardones –Correos, Sacyr y Sonepar– además de Banco Sabadell, socio colaborador de estos premios. Según Elena Cascante, socia directora del Observaotrio GT, «la segunda edición de los premios viene un poco para esa sensibilización que tenemos que hacer todos para que las organizaciones avancen en la gestión efectiva de la diversidad generacional». Por su […]