Category Archives: Radio

Diálogos Covid19 con Coca Cola y la Universidad Europea

Diálogos Covid19 con Coca Cola y la Universidad Europea

Escuchar programa Ayer lunes 18 de mayo disfrutamos de un nuevo “Diálogo Intergeneracional en tiempos del #Covid19” en el Foro Recursos Humanos, en Capìtal Radio. Con el patrocinio de Correos, Enagás, Generali y  Sandoz Farmacéutica. En el programa de ayer abordamos la excepcional situación que están viviendo las empresas y sus personas. ¿Cómo se está organizando el trabajo en remoto?, ¿Cómo se está dirigiendo a las personas, potenciando las medidas de seguridad y salud? ¿Cómo lideran los directivos? En definitiva, ¿Cómo se enfrentan las distintas generaciones a esta situación y cómo podemos motivarlas y ayudarlas? De todo ello, hablaron Ángeles Alcázar, socia directora del Observatorio Generación & Talento, Ana Gascón, […]

Diálogos Covid19 con Altrán, Sandoz y Telefónica

Diálogos Covid19 con Altrán, Sandoz y Telefónica

Radio Ayer lunes 20 de abril reanudamos la cita mensual que tiene el Observatorio Generación & Talento con el Foro RRHH en Capital Radio. Gracias -como siempre- a la colaboración de los patrocinadores de este espacio: Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica. En el programa de este mes nos interesaba especialmente conocer cómo esas empresas con las que habitualmente hablamos de diversidad generacional están viviendo este momento de disrupción impuesto por el COVID19. ¿Cómo están trabajando sus equipos? ¿Qué están haciendo para para potenciar su salud? ¿Qué medidas han puesto en marcha? ¿Están respondiendo por igual todas las generaciones?… De todo ello, hablamos con Francisco de la Calle, People & […]

Arranca una nueva temporada sobre diversidad generacional en el Foro RRHH

Arranca una nueva temporada sobre diversidad generacional en el Foro RRHH

El lunes 20 de enero iniciamos una nueva temporada sobre diversidad generacional en el programa del Foro de Recursos Humanos en Capital Radio, dirigido por Francisco García Cabello, y con la colaboración de Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica. En esta ocasión, analizamos la salud de la Generación Tradicional con varios profesionales de nuestro comité de expertos en salud y el bienestar laboral, entre otros invitados. Una generación referente de la cultura del esfuerzo La Generación T son los nacidos en los años 50, «los sabios del lugar». Se han jubilado hace poco tiempo o están en un momento previo a ella, es la generación que goza ser la que tenía un […]

El liderazgo de la Generación Y, protagonista en el Foro Recursos Humanos

El liderazgo de la Generación Y, protagonista en el Foro Recursos Humanos

Audio// El lunes 10 de diciembre, en el Foro Recursos Humanos de Capital Radio, tuvo lugar una nueva emisión de nuestro programa mensual sobre diversidad generacional, con el patrocinio de Banco Sabadell, Generali, Sandoz Farmacéutica y Enagás. Hablamos con nuestros invitados sobre el liderazgo de la Generación Y. Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias directoras del Observatorio Generación y Talento, presentaron el estilo de liderazgo de la Generación Y, unos managers “que tienen un carácter diferencial, son unos jefes muy preparados, ambiciosos y dinámicos. Destacan por tener una visión disruptiva, aunque cuando empiezan a ser managers empiezan a alinearse más de lo que les gustaría a los sistemas organizativos establecidos. Tienen un liderazgo […]

Altadis, Sabadell, AIG y Universidad Europea en el Foro RRHH

Altadis, Sabadell, AIG y Universidad Europea en el Foro RRHH

Audio// En el 11º programa de radio»Generación & Talento» en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza «Los principales resultados del estudio de liderazgo intergeneracional» y los galardonados al “Premio Generacción”, con el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. Audio programa Esta semana en el Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos los resultados del Estudio Liderazgo Intergeneracional y los Premios Generacción con Salvador Farrés, Director de RRHH Red de Banco Sabadell, Enrique Bello, Director de Talento y Desarrollo de Altadis, Cristina Martín, Analista Financiero de Proyectos de AIG Iberia, dando voz al grupo de empleados Generations, Fátima Gómez, profesora de la Universidad […]

El liderazgo de la Generación X con Sandoz e ILUNION en el Foro de RRHH & Observatorio Generación y Talento

El liderazgo de la Generación X con Sandoz e ILUNION en el Foro de RRHH & Observatorio Generación y Talento

Audio// Esta semana en el Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos cómo es el liderazgo de la Generación X con Francisco de la Calle, Director de RRHH de Iberia de Sandoz Farmacéutica, Adrián Cepedal, Manager en Sandoz, Aurora Arjones, técnico experto del equipo de Diversidad y Políticas Sociales de ILUNION, y Ángeles Alcázar, Socia directivas del Observatorio Generación y Talento. Audio del programa Los líderes de la Generación X “son responsables, adaptables, resilentes. Tienen un miedo tremendo a la globalización aunque se han adaptado”, ha explicado Ángeles Alcázar. Miran a las nuevas generaciones “con cierto orgullo en su formación, ambición e innovación, pero les tienen mucho respeto”, […]

Liderazgo de la Generación Tradicionalista, en el Foro de RRHH

Liderazgo de la Generación Tradicionalista, en el Foro de RRHH

El 19 de marzo, en el Foro de RRHH, en Capital Radio, analizamos el estilo de Liderazgo de la Generación Tradicionalista con Antonio Joaquín Casado, Responsable de Cultura y Talento de Personas, Organización y Cultura en Gas Natural Fenosa; Juan Zambrano, Manager en Gas Natural Fenosa, dando voz a esta generación; Joaquín Ruiz de Castroviejo, representante de la Asociación de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT); Ángeles Alcázar y Elena Cascante, Socias directivas del Observatorio Generación y Talento. La Generación Tradicionalista “lleva toda la vida liderándonos, tiene mucho que decir”. “Destaca por dos fortalezas importantes, la transmisión de los valores y el rol del equipo”, ha comentado Elena Cascante. De este trabajo […]

El Liderazgo Generación Tradicionalista con Gas Natural Fenosa

El Liderazgo Generación Tradicionalista con Gas Natural Fenosa

Audio// Esta semana en el Foro Recursos Humanos , analizamos cómo es la Generación Tradicionalista con Antonio Joaquín Casado, Responsable de Cultura y Talento de Personas, Organización y Cultura en Gas Natural Fenosa; Juan Zambrano, Manager en Gas Natural Fenosa, dando voz a esta generación; Joaquín Ruiz de Castroviejo, representante de la Asociación de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT); Ángeles Alcázar y Elena Cascante, Socias directivas del Observatorio Generación y Talento. La Generación Tradicionalista “lleva toda la vida liderándonos, tiene mucho que decir”. “Destaca por dos fortalezas importantes, la transmisión de los valores y el rol del equipo”, ha comentado Elena Cascante. De este trabajo “salía una conclusión muy clara, […]

«Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional » en el Foro de RRHH

«Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional » en el Foro de RRHH

Audio// En el 8º programa de radio»Generación & Talento» en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza «Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional»  con la colaboración del “El Observatorio Generación y Talento”, y el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. Audio programa En este programa, hemos conocido los principales «Retos del desarrollo del liderazgo intergeneracional» ¿Cómo es el estilo de liderazgo de cada generación? ¿Cómo lo perciben las empresas? ¿Cuáles son las mayores preocupaciones de las organizaciones respecto a sus líderes? Para dar respuesta a estas preguntas el Observatorio Generación y Talento comenzó hace unos meses su segundo ciclo de trabajo sobre este tema y actualmente […]

La Generación Z» en el foro de RRHH

La Generación Z» en el foro de RRHH

 Audio// En el 7º programa de radio»Generación & Talento» en el Foro de los Recursos Humanos, dirigido por Francisco García Cabello, se analiza «la Generación Z»  con la colaboración del “El Observatorio Generación y Talento”, y el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmacéutica. En este programa, hemos conocido las principales competencias de la «Generación Z” en el ámbito laboral, son los profesionales de menos de 24 años. Para conocer todos los detalles se ha contado con la participación de  Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias del Observatorio Generación y Talento; Gustavo González, empleado de Generali que representará a esta generación; Blanca Cobo,Resourcing, Talent & Diversity de Vodafone; y Jesús López, empleado de Vodafone y representante […]

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