Category Archives: FORO RRHH_2020

La inclusión y la diversidad en la discapacidad en el Foro RRHH con Enagás e Ilunion

La inclusión y la diversidad en la discapacidad en el Foro RRHH con Enagás e Ilunion

Escuchar programa En el último programa del año sobre diversidad generacional en el Foro RRHH de Capital Radio hemos hablado sobre lun tema cada día más relevante: la inclusión y la diversidad en la discapacidad. Cada mes, emitimos este espacio en el Foro RRHH con el patrocinio de Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica. Inclusión y diversidad con Enagás e Ilunion En el programa de hoy hemos contado con dos empresas que saben mucho y dan buen ejemplo en el tema de la inclusión y la diversidad en la discapacidad: Enagás e Ilunion. Con estas empresas hemos conversado sobre qué políticas están implementando en esta materia de la inclusión y […]

Hoy en el Foro RRHH: El impacto de la crisis sanitaria en las diferentes generaciones

Hoy en el Foro RRHH: El impacto de la crisis sanitaria en las diferentes generaciones

Escuchar audio Nueva cita del Observatorio Generación & Talento en el Foro RRHH, en Capital Radio, para hablar un lunes más sobre diversidad generacional en las empresas. Hoy con un tema sobre la mesa del que seguiremos hablando durante los próximos meses: la incidencia de la crisis sanitaria provocada por la Covid19 en las plantillas de nuestras empresas. Gracias -como siempre- a la colaboración de los patrocinadores de este espacio: Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica. En el programa de hoy queríamos conocer cómo están viviendo esta situación las diferentes generaciones que conviven en las empresas, y para ello hemos contado con un representante de 4 generaciones. ¿Ha afectado por […]

Foro RRHH: ¿Cómo impacta la brecha de género en las cinco generaciones de mujeres?

Foro RRHH: ¿Cómo impacta la brecha de género en las cinco generaciones de mujeres?

Escuchar programa Hoy en Capital Radio, hemos compartido un nuevo Diálogo Generacional en el Foro RRHH, con un tema de gran actualidad, el impacto de la brecha de género en las cinco generaciones de mujeres. El director del programa, Fran García Cabello, ha compartido tertulia con los invitados: Francisco de La Calle, director de RRHH Iberia de Sandoz Farmacéutica, Paula Mattio, directora Diversidad Mehrs & CEO Aleph Comunicación + MKT de Personas y Juan Manuel Chicote, director Dpto. de Personas del Grupo DKV Seguros. Como sienmpre, acompañados por las socias directoras del Observatorio Generación & Talento, Ángeles Alcázar y Elena Cascante. Ángeles Alcázar ha recordado que la brecha de género […]

Nuevo Decreto Ley de Teletrabajo con Generali, Repsol y Sagardoy hoy en el Foro RRHH

Nuevo Decreto Ley de Teletrabajo con Generali, Repsol y Sagardoy hoy en el Foro RRHH

Escuchar programa Hoy desde el Foro RRHH hemos compartido un nuevo Diáñogo Generacional con los oyentes de Capital Radio. Durante una hora, Fran García Cabello, director y presentador del programa, ha reflexionado con los invitados sobre un tema que es noticia estos días: Cómo afecta la nueva normativa laboral del teletrabajo y las medidas de concilación vida familiar por cuidado de hijos o personas a cargo en tiempos de la Covid19. ¿Cuáles son los puntos clave de esta Ley del Teletrabajo, especialmente en lo que se refire a conciliación? ¿Qué medidas están adoptando las empresas para favorecer la conciliación de las plantillas en esta situación excepcional que estamos viviendo? ¿Cómo […]

Diálogos Covid19 con Correos, SGS e Ignacio Sobrino en el Foro RRHH ¿Cómo se preparan las empresas para el retorno?

Diálogos Covid19 con Correos, SGS e Ignacio Sobrino en el Foro RRHH ¿Cómo se preparan las empresas para el retorno?

Escuchar programa Último programa de la temporada sobre Generación & Talento en el Foro RRHH de Capital Radio con un nuevo “Diálogo generacional en tiempos del Covid”. Con el patrocinio de Correos, Enagas, Generali y  Sandoz Farmacéutica. En el programa de hoy hemos hablado sobre los planes de retorno presencial de las plantillas a sus centros de trabajo; sobre lecciones aprendidas durante la pandemia, y sobre futuro. ¿Y ahora qué? ¿Cómo vamos a trabajar? ¿Cómo encontrar el equilibrio entre seguridad y desempeño? ¿Cómo motivar y ayudar a las plantillas en esta nueva normalidad? ¿Qué nivel de flexibilidad psicológica tienen las generaciones a la hora de adaptarse a esta situación de […]

Diálogos Covid19 con Enagás, MC Mutual y AXA en el Foro RRHH

Diálogos Covid19 con Enagás, MC Mutual y AXA en el Foro RRHH

Escuchar programa El Foro RRHH ha emitido esta mañana en Capital Radio un nuevo “Diálogo generacional en tiempos del Covid”. Un espacio radiofónico mensual del Observatorio Generación & Talento, que cuenta con el patrocinio de Correos, Enagas, Generali y Sandoz Farmacéutica. El director del programa, Fran García Cabello, ha introducido el espacio recordando que ayer los españoles dijimos adiós al Estado de Alarma e iniciamos una nueva etapa, un nuevo paso hacia la nueva normalidad. El  teletrabajo ha venido para quedarse como garante de la salud de sus empleados, y las empresas siguen gestionando equipos en remoto mientras preparan el retorno de las plantillas. ¿Cómo se está organizando? ¿Qué tendrá […]

Diálogos Covid19 con Coca Cola y la Universidad Europea

Diálogos Covid19 con Coca Cola y la Universidad Europea

Escuchar programa Ayer lunes 18 de mayo disfrutamos de un nuevo “Diálogo Intergeneracional en tiempos del #Covid19” en el Foro Recursos Humanos, en Capìtal Radio. Con el patrocinio de Correos, Enagás, Generali y  Sandoz Farmacéutica. En el programa de ayer abordamos la excepcional situación que están viviendo las empresas y sus personas. ¿Cómo se está organizando el trabajo en remoto?, ¿Cómo se está dirigiendo a las personas, potenciando las medidas de seguridad y salud? ¿Cómo lideran los directivos? En definitiva, ¿Cómo se enfrentan las distintas generaciones a esta situación y cómo podemos motivarlas y ayudarlas? De todo ello, hablaron Ángeles Alcázar, socia directora del Observatorio Generación & Talento, Ana Gascón, […]

Diálogos Covid19 con Altrán, Sandoz y Telefónica

Diálogos Covid19 con Altrán, Sandoz y Telefónica

Radio Ayer lunes 20 de abril reanudamos la cita mensual que tiene el Observatorio Generación & Talento con el Foro RRHH en Capital Radio. Gracias -como siempre- a la colaboración de los patrocinadores de este espacio: Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica. En el programa de este mes nos interesaba especialmente conocer cómo esas empresas con las que habitualmente hablamos de diversidad generacional están viviendo este momento de disrupción impuesto por el COVID19. ¿Cómo están trabajando sus equipos? ¿Qué están haciendo para para potenciar su salud? ¿Qué medidas han puesto en marcha? ¿Están respondiendo por igual todas las generaciones?… De todo ello, hablamos con Francisco de la Calle, People & […]

Claves del liderazgo intergeneracional, en el Foro RRHH

Claves del liderazgo intergeneracional, en el Foro RRHH

El lunes 17 de febrero regresamos al programa del Foro de Recursos Humanos en Capital Radio, dirigido por Francisco García Cabello, y con la colaboración de Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica, para hablar sobre diversidad generacional. En esta ocasión, hablamos sobre la nueva edición del Estudio Liderazgo Intergeneracional con nuestros colaboradores Francisco de La Calle, Director de RRHH Iberia en Sandoz Farmacéutica, Teresa Blanco, Coordinadora de gestión de personas en Enagás, Francisco Javier Zubicoa, Director de Relaciones Laborales y Concha Laguela, Jefa de Área de Desarrollo Interno de Correos. ¿Cómo son los comportamientos directivos de los managers de cada una de las generaciones que conviven actualmente en las organizaciones? ¿Cómo les ven como jefes el resto de las […]

Arranca una nueva temporada sobre diversidad generacional en el Foro RRHH

Arranca una nueva temporada sobre diversidad generacional en el Foro RRHH

El lunes 20 de enero iniciamos una nueva temporada sobre diversidad generacional en el programa del Foro de Recursos Humanos en Capital Radio, dirigido por Francisco García Cabello, y con la colaboración de Correos, Enagás, Generali y Sandoz Farmacéutica. En esta ocasión, analizamos la salud de la Generación Tradicional con varios profesionales de nuestro comité de expertos en salud y el bienestar laboral, entre otros invitados. Una generación referente de la cultura del esfuerzo La Generación T son los nacidos en los años 50, «los sabios del lugar». Se han jubilado hace poco tiempo o están en un momento previo a ella, es la generación que goza ser la que tenía un […]

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