Category Archives: Generación Y

Salud y Bienestar Intergeneracional: Foro Generación Y: ¿Cómo perciben su salud esta generación de Millennials?

Salud y Bienestar Intergeneracional: Foro Generación Y: ¿Cómo perciben su salud esta generación de Millennials?

Objetivos de la sesión: Diagnosticar cuál es la autopercepción de la salud y bienestar de esta generación de trabajadores Analizar el gap que tienen para alcanzar su salud ideal Identificar programas para promover su salud cognitiva, física, psicológica y social Agenda: 09.15 Recepción asistentes 09.30 Bienvenida 09.45 Situación actual Observatorio Generación y Talento 10.00 Introducción al III Ciclo de Trabajo: Salud y Bienestar Intergeneracional 10:15 Co-laboratorio I 11:00 Café y networking 11:30 Co-laboratorio II 12:30 Co-laboratorio III 14.00 Fin de la sesión Cuándo y dónde Fecha: 31 de octubre de 2018 Hora: De 9:15 a 14:00 Ciudad: Madrid Dirigido a: Directores y Técnicos de Recursos Humanos, Gestores de Personas, Jefes de Equipos Intergeneracionales, Responsables de RSE, Diversidad, Talento y Líderes transformaciones… Cómo participar Si eres […]

Próximo Foro Liderazgo Intergeneracional Barcelona – Generación Y: ¿Cómo son los comportamientos directivos de los jefes millennials?

Próximo Foro Liderazgo Intergeneracional Barcelona – Generación Y: ¿Cómo son los comportamientos directivos de los jefes millennials?

Objetivos de la sesión: Analizar e Identificar los comportamientos directivos que facilitan el liderazgo de equipos intergeneracionales Diagnosticar los estilos y comportamientos directivos de los managers según su generación Diseñar una hoja de ruta de como desarrollar los comportamientos favorables a la gestión de equipos generacionales Agenda: 09.15 Recepción asistentes 09.30 Bienvenida 09.45 Situación actual Observatorio Generación y Talento 10.00 Introducción al II Ciclo de Trabajo: Liderazgo Intergeneracional 10:15 Co-laboratorio I: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación Y 11:00 Café y networking 11:30 Co-laboratorio II: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación Y 12:30 Co-laboratorio III: Cómo son los comportamientos directivos de la Generación Y 13.30 Visita guiada exposición CaixaForum: Disney “El arte de contar Historias” +info 14.00 Fin vista y […]

En el programa radio “Generación & Talento” sección del Foro RRHH se analiza el “Talento de la Generación Baby Boomer” con Generali

En el programa radio “Generación & Talento” sección del Foro RRHH se analiza el “Talento de la Generación Baby Boomer” con Generali

En este programa analizamos la “Generación Baby Boomer” en la sección sobre diversidad generacional en el Foro de RRHH y con el patrocinio de “El Observatorio Generación y Talento”, Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmaceútica. En esta sección “Generación & Talento” en el Foro de RRHH de Fran García Cabello se ha tratado cual es el talento de la Generación BB y como potenciarlo en el ámbito laboral. Para abordar este tema han participado es este programa: ¿Cómo es, cómo será y cómo está siendo la “Generación Baby Boomer”? Para averiguarlo nos han visitadoElena Cascante y Ángeles Alcázar, socio-directoras de Observatorio Generación y Talento; Francisco Javier Zubicoa, Director de Relaciones Laborales […]

En el programa radio “Generación & Talento” en el Foro RRHH se analiza el “Talento de la Generación X” con Sandoz Farmacéutica

En el programa radio “Generación & Talento” en el Foro RRHH se analiza el “Talento de la Generación X” con Sandoz Farmacéutica

Esta semana en el  programa “Generación & Talento” del Foro de los Recursos Humanos dirigido por Francisco García Cabello, se analiza El Talento de la Generación X en la sección sobre  con la colaboración del “El Observatorio Generación y Talento”, y el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmaceútica. Generación X: Estresados y frustrados ¿Se creen la carrera profesional que les hemos proyectado?. ¿Quiénes son y cómo ven el mundo?, ¿cuáles son sus aportaciones, sus motivaciones, sus inquietudes en el ámbito laboral?, ¿cómo podemos sacar lo mejor de ellos mismos para que impacte positivamente en el negocio de las empresas? Estas son las cuestiones a las que se han dado respuesta […]

En el programa “Generación & Talento” en el Foro RRHH se analiza el “Talento de la Generación Y” con Gas Natural Fenosa

En el programa “Generación & Talento” en el Foro RRHH se analiza el “Talento de la Generación Y” con Gas Natural Fenosa

Esta semana en el  programa “Generación & Talento” del Foro de los Recursos Humanos dirigido por Francisco García Cabello, se analiza El Talento de la Generación Y en la sección sobre  con la colaboración del “El Observatorio Generación y Talento”, y el patrocinio de Banco Sabadell, Gas Natural Fenosa, Generali y Sandoz Farmaceútica. Llevamos años viviendo grandes transformaciones en todas las esferas de la sociedad: política, económica y social. Todos sabemos que estamos en momentos de grandes cambios, que necesitamos re inventarnos en el nuevo escenario. En este programa nos hemos preguntamos, si la clave del nuevo modelo de relación y de trabajo la tienen las generaciones más jóvenes y, en concreto, la “Generación […]

El Observatorio Generación y Talento analiza los comportamientos de los líderes de la GENERACIÓN Y

El Observatorio Generación y Talento analiza los comportamientos de los líderes de la GENERACIÓN Y

PRIMER FORO SOBRE EL LIDERAZGO INTERGENERACIONAL, ORGANIZADO POR EL OBSERVATORIO GENERACIÓN & TALENTO EN LA SEDE DE ILUNION Individualistas, versátiles, comprometidos… ¿CÓMO SON LOS JEFES MILLENNIALS? El Observatorio Generación & Talento ha inaugurado su segundo ciclo de trabajo con un Foro sobre el Liderazgo Intergeneracional, que ha tenido lugar en la sede de Ilunion en Madrid. Elena Cascante y Ángeles Alcázar, socias directoras del Observatorio Generación & Talento,  han explicado que para este próximo año el objetivo de trabajo del Observatorio GT es el Liderazgo Intergeneracional: Analizar e identificar los comportamientos directivos que facilitan el liderazgo de equipos de distintas generaciones; diagnosticar estilos y comportamientos directivos de los managers según […]

PRIMER FORO SOBRE EL LIDERAZGO INTERGENERACIONAL ORGANIZADO POR EL OBSERVATORIO GENERACIÓN & TALENTO

PRIMER FORO SOBRE EL LIDERAZGO INTERGENERACIONAL ORGANIZADO POR EL OBSERVATORIO GENERACIÓN & TALENTO

  Individualistas, versátiles, comprometidos… ¿CÓMO SON LOS JEFES MILLENNIALS? El Observatorio Generación & Talento ha inaugurado su segundo ciclo de trabajo con un Foro sobre el Liderazgo Intergeneracional, que ha tenido lugar en Madrid. Madrid 28/02/17. Paola del Río, directora corporativa de recursos humanos y medios de ILUNION, empresa anfitriona del encuentro y miembro de la Red de Empresas y del Consejo Asesor del Observatorio ,ha destacado que “la evolución demográfica ha llevado al Grupo ILUNION a plantearse nuevos escenarios, como la variable generacional por esa razón, lleva a cabo “proyectos que apuestan por el talento joven e intergeneracional, favoreciendo así la transferencia de valores y conocimientos”.  Elena Cascante y Ángeles […]

Primer estudio sobre el talento Intergeneracional en las empresas españolas

Primer estudio sobre el talento Intergeneracional en las empresas españolas

  Primer estudio sobre el talento Intergeneracional en las empresas españolas DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL: ANÁLISIS DEL TALENTO INTERGENERACIONAL EN LAS EMPRESAS El Observatorio Generación & Talento y su socio académico, la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE, han elaborado el estudio “Diagnóstico de la diversidad generacional: análisis del talento intergeneracional en las empresas”. Un exhaustivo trabajo que identifica a cada generación y ofrece las pautas para una gestión enriquecedora y productiva de la diversidad. Madrid, 8 de noviembre de 2016.- Se ha presentado el primer estudio sobre el talento Intergeneracional en las empresas españolas, elaborado por el Observatorio Generación & Talento y su socio académico, la Universidad Pontificia de Comillas […]

El Observatorio Generación & Talento acoge el I Foro de la Red de Empresas del Mediterráneo sobre la “Generación Y” en la sede del Banco Sabadell en Barcelona

El Observatorio Generación & Talento acoge el I Foro de la Red de Empresas del Mediterráneo sobre la “Generación Y” en la sede del Banco Sabadell en Barcelona

El Observatorio Generación & Talento acoge el I Foro de la Red de Empresas del Mediterráneo sobre la “Generación Y” A través de estos Foros de trabajo se analizarán los valores y el talento de cuatro generaciones: Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z. En esta primera edición, se ha trabajado sobre los valores, inquietudes y retos de la Generación Y, en la que participaron trabajadores millennials y empresas referentes. La Red de Empresas del Mediterráneo del Observatorio GT se ha reunido la sede del Banco Sabadell, socio colaborador del Observatorio Generación y Talento, para celebrar su I Foro de trabajo, en el que se han analizado los valores […]

Generación Y: ¿Qué pensamos nosotros? ¿Qué piensan ellos?

Generación Y: ¿Qué pensamos nosotros? ¿Qué piensan ellos?

Generación Y: ¿Qué pensamos nosotros? ¿Qué piensan ellos? Por Elena Cascante, Presidenta Asociación 50plus y Socia Directora del Observatorio GT. Publicado por RRHHDigital:| 21 de Enero del 2016 Llevamos años viviendo grandes transformaciones en todas las esferas de la sociedad: política, económica y social. Todos sabemos que estamos en momentos de grandes cambios, que necesitamos reinventarnos en el nuevo escenario. Algunos nos preguntamos, si la clave del nuevo modelo de relación y de trabajo la tienen las generaciones más jóvenes y, en concreto, la “Generación Y”, que por edad son los jóvenes que ya se ha incorporado al mercado laboral. ¿Pero sabemos quiénes son y cómo ven el mundo?, ¿cuáles […]