Category Archives: Modelo Diversidad 360º

Un nuevo Foro de trabajo sobre el Modelo de Gestión de la Diversidad 360º pone el foco en la diversidad cultural

Un nuevo Foro de trabajo sobre el Modelo de Gestión de la Diversidad 360º pone el foco en la diversidad cultural

El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su Red de empresas para trabajar en el diseño del primer Modelo Global de Gestión de Diversidad 360º. Este tercer Foro de trabajo ha puesto el foco en una de las dimensiones de la diversidad, la cultural. Recordamos que el Modelo de Diversidad 360º del Observatorio Generación & Talento tendrá en cuenta 5 áreas de diversidad: Diversidad generacional, género, diversidad cultural, orientación sexual y la discapacidad. Este Foro de trabajo ha tenido lugar en la sede de SACYR en Madrid. Teresa Manjón, su directora Corporativa de Relaciones Laborales y Diversidad, ha dado la bienvenida a las empresas participantes, y nos ha explicado […]

Hablamos sobre la salud de la Generación X en el Foro RRHH, con Correos y AESPLA

Hablamos sobre la salud de la Generación X en el Foro RRHH, con Correos y AESPLA

Escuchar programa El estudio “Salud y Bienestar generacional en el ámbito laboral”, realizado por el Observatorio Generación & Talento, con la Universidad Europea como socio académico y Criteria RRHH como partner técnico, ha protagonizado esta mañana un nuevo Foro RRHH, en Capital Radio, programa de radio presentado por Fran García Cabello. En un programa anterior analizamos cómo es la salud de las generaciones más senior, hoy hemos indagado sobre la Generación X. ¿Qué concluye el estudio sobre su estado de salud? ¿Cómo perciben su salud los trabajadores de esta generación? ¿Qué políticas deberían poner en marcha las empresas para favorecerla? Para hablar sobre todo esto, hemos contado con un experto […]

Nuevo Foro de trabajo sobre el primer Modelo de Gestión de la Diversidad 360º

Nuevo Foro de trabajo sobre el primer Modelo de Gestión de la Diversidad 360º

El Observatorio Generación & Talento ha vuelto a reunir a su Red de empresas para trabajar en el diseño del primer Modelo Global de Gestión de Diversidad. La sesión de trabajo ha tenido lugar en la sede de Naturgy en Madrid. Carmen Fernández, su directora de Talento Directivo y Cultura, ha dado la bienvenida a las más de 40 empresas participantes. El Modelo de Diversidad 360º será una herramienta de management que permitirá a las empresas gestionar el avance de la riqueza de su diversidad en términos de talento y negocio, desarrollar su compromiso ético en el ámbito de la sostenibilidad social, fomentando el desarrollo favorable de la igualdad de […]

Nuevo Foro RRHH dedicado al Modelo de Diversidad 360ª, con Correos, SGS y Schiller International University

Nuevo Foro RRHH dedicado al Modelo de Diversidad 360ª, con Correos, SGS y Schiller International University

Escuchar programa Esta mañana, el programa de radio Foro RRHH, en Capital Radio, ha dedicado su emisión al primer Modelo Global de Gestión de Diversidad Generacional, en el que está trabajando el Observatorio Generación & Talento, y que estará a disposición de las empresas a finales de año. El pasado 27 de enero, la Red de Empresas del Observatorio GT ya se reunió en su primer foro de trabajo. Sobre cómo va avanzando este trabajo y sobre el valor de una herramienta de este tipo, han conversado Ángeles Alcázar y Elena Cascante, socias directoras del Observatorio GT, con Concha Laguela, jefa de área de Desarrollo Interno de Correos, Susana Bokobo, […]

El Observatorio GT reúne a su Red de Empresas para trabajar en el primer Modelo de Diversidad 360º

El Observatorio GT reúne a su Red de Empresas para trabajar en el primer Modelo de Diversidad 360º

El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su Red de Empresas para trabajar en el diseño del primer Modelo Global de Gestión de Diversidad, un proyecto que en su primera fase culminará a final de año. El Modelo de Diversidad 360º será una herramienta de management que permitirá a las empresas gestionar el avance de la riqueza de su diversidad en términos de talento y negocio, desarrollar su compromiso ético en el ámbito de la sostenibilidad social, fomentando el desarrollo favorable de la igualdad de oportunidades y la inclusión y medir el impacto económico y de rentabilidad de sus políticas en esta dimensión de gestión de personas. “Estamos convencidos […]

EMPEZAMOS A TRABAJAR EN EL MODELO DIVERSIDAD 360º ¿PARTICIPAS?

EMPEZAMOS A TRABAJAR EN EL MODELO DIVERSIDAD 360º ¿PARTICIPAS?

Sesión informativa para empresas: 19 de enero 2022 El Observatorio Generación & Talento empieza el 27 de enero, junto a su Red de Empresas, su cuarto ciclo de trabajo para abordar el diseño y desarrollo de un Modelo de Gestión Global de la Diversidad en sus organizaciones. Infórmate en este webinar del día 19 de enero, si quieres ser parte de un networking de expertos y empresas referentes para abordar cómo gestionar la diversidad de manera integral. En esta sesión te daremos información  sobre: El proyecto a nivel España y Europa Los partner de la iniciativa: Comité de Expertos, Socio Académico y Partner técnicos Las empresas referentes que participan El calendario de trabajo con la Red de Empresas a través los Foros. Y como sumarse a […]