La CSDR (la Directiva del Parlamento Europeo relativa a la presentación de información sobre sostenibilidad por parte de las empresas) es una de las grandes Directivas esperadas en la Unión Europea. Una normativa que revoluciona los cánones actuales del reporting y eleva el nivel de la información en sostenibilidad para equipararla a la financiera. 50.000 …
El Observatorio Generación & Talento reunió a su Red de Empresas en un foro de trabajo sobre diversidad generacional. Este foro forma parte del proyecto que el Observatorio G&T está realizando para diseñar el primer Modelo de Gestión de la Diversidad 360º, que tendrá en cuenta 5 dimensiones de diversidad: Diversidad generacional, género, diversidad cultural, …
Modelo de Diversidad 360ª. +info El Modelo de Diversidad 360º, en el que están trabajando actualmente la Red de Empresas del del Observatorio Generación & Talento, tiene el objetivo de desarrollar una herramienta para la gestión de la excelencia de la diversidad en el ámbito laboral. Un modelo que permia obtener un diagnóstico de cuál es …
Foro 5_Modelo Diversidad 360º: Cómo gestionar la excelencia en Diversidad & Discapacidad. Leer más »
Escuchar programa Nuevo programa sobre talento generacional en el programa el Foro RRHH, en Capital Radio. En la emisión de hoy, hemos vuelto a hablar sobre el primer Modelo Global de Gestión de Diversidad Generacional 360º, en el que está trabajando el Observatorio Generación & Talento. Y nos hemos centrado concretamente en una de 5 …
Diversidad LGTBI+, en el Foro RRHH, en Capital Radio Leer más »
“La diversidad LGTBI es una asignatura pendiente en las empresas” El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su Red de empresas en un nuevo Foro de trabajo en el que han analizado la diversidad y la inclusión LGTBI+ en las organizaciones. La sesión ha tenido lugar en la Escuela de Formación de Enagás, con …
Modelo de Diversidad 360ª. +info El Modelo de Diversidad 360º, en el que están trabajando actualmente la Red de Empresas del del Observatorio Generación & Talento, tiene el objetivo de desarrollar una herramienta para la gestión de la excelencia de la diversidad en el ámbito laboral. Un modelo que permia obtener un diagnóstico de cuál es …
Foro 4_Modelo Diversidad 360º: Cómo gestionar y medir la Diversidad & LGTBI Leer más »
El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su Red de empresas para trabajar en el diseño del primer Modelo Global de Gestión de Diversidad 360º. Este tercer Foro de trabajo ha puesto el foco en una de las dimensiones de la diversidad, la cultural. Recordamos que el Modelo de Diversidad 360º del Observatorio Generación …
Foro 3. Modelo de Gestión de la Diversidad 360º vs. Diversidad Cultural Leer más »
Escuchar programa El estudio “Salud y Bienestar generacional en el ámbito laboral”, realizado por el Observatorio Generación & Talento, con la Universidad Europea como socio académico y Criteria RRHH como partner técnico, ha protagonizado esta mañana un nuevo Foro RRHH, en Capital Radio, programa de radio presentado por Fran García Cabello. En un programa anterior …
Hablamos sobre la salud de la Generación X en el Foro RRHH, con Correos y AESPLA Leer más »
El Observatorio Generación & Talento ha vuelto a reunir a su Red de empresas para trabajar en el diseño del primer Modelo Global de Gestión de Diversidad. La sesión de trabajo ha tenido lugar en la sede de Naturgy en Madrid. Carmen Fernández, su directora de Talento Directivo y Cultura, ha dado la bienvenida a …
Nuevo Foro de trabajo sobre el primer Modelo de Gestión de la Diversidad 360º Leer más »
Escuchar programa Esta mañana, el programa de radio Foro RRHH, en Capital Radio, ha dedicado su emisión al primer Modelo Global de Gestión de Diversidad Generacional, en el que está trabajando el Observatorio Generación & Talento, y que estará a disposición de las empresas a finales de año. El pasado 27 de enero, la Red …
