Modelo Gestión Diversidad 360º
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Objetivos
El objetivo general de este modelo es tener una herramienta para la gestión de la excelencia de la diversidad en el ámbito laboral. Un modelo que permia obtener un diagnóstico de cuál es la realidad de la diversidad en las organizaciones, que ayude a tomar decisiones en base a la información, que sea útil a la hora de definir las políticas para gestionar la diversidad de manera integral y que se pueda medir el impacto de esas políticas, en términos sociales y de innovación y productividad”
Testimonios Comité de Expertos Modelo Diversidad 360º
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Posts sobre el modelo
Las dimensiones del Modelo de Gestión 360º de la Diversidad, en el Foro RRHH
Escucha el podcast del programa El Foro RRHH, en Capital Radio, se ha hecho eco esta mañana de la presentación del Modelo de Gestión 360º de la Diversidad del Observatorio Generación & Talento, que tuvo lugar el 26 de febrero…
El Observatorio Generación & Talento presenta el Modelo de Gestión Diversidad 360º
El Observatorio Generación & Talento ha presentado esta mañana el Modelo de Gestión de Diversidad 360º, un marco global y holístico diseñado para integrar y optimizar la gestión de la diversidad en las organizaciones. Después de tres años de trabajo…
«Presentación del Modelo de Gestión de Diversidad 360º»: Un modelo innovador definido por más de 50 Expertos y Organizaciones»
Evento: Presentación del Modelo de Gestión de Diversidad 360º La Asociación 50plus / Observatorio Generación & Talento presenta el innovador «Modelo de Gestión de Diversidad 360º». Este marco ha sido creado gracias al conocimiento y la experiencia conjunta de más…
Último Foro de Trabajo sobre el Modelo de Excelencia de Diversidad 360º
El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su Red de Empresas en el 8º Foro, y último, sobre el Modelo de Excelencia de Diversidad 360º en el que han estado trabajo en los últimos dos años y medio. Este…
El Observatorio GT analiza con su Red de Empresas la nueva normativa CSDR sobre Información y Sostenibilidad
La CSDR (la Directiva del Parlamento Europeo relativa a la presentación de información sobre sostenibilidad por parte de las empresas) es una de las grandes Directivas esperadas en la Unión Europea. Una normativa que revoluciona los cánones actuales del reporting…
