Modelo Gestión Diversidad 360º
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Objetivos
El objetivo general de este modelo es tener una herramienta para la gestión de la excelencia de la diversidad en el ámbito laboral. Un modelo que permia obtener un diagnóstico de cuál es la realidad de la diversidad en las organizaciones, que ayude a tomar decisiones en base a la información, que sea útil a la hora de definir las políticas para gestionar la diversidad de manera integral y que se pueda medir el impacto de esas políticas, en términos sociales y de innovación y productividad”
Testimonios Comité de Expertos Modelo Diversidad 360º
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Posts sobre el modelo
Último Foro de Trabajo sobre el Modelo de Excelencia de Diversidad 360º
El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su Red de Empresas en el 8º Foro, y último, sobre el Modelo de Excelencia de Diversidad 360º en el que han estado trabajo en los últimos dos años y medio. Este…
El Observatorio GT analiza con su Red de Empresas la nueva normativa CSDR sobre Información y Sostenibilidad
La CSDR (la Directiva del Parlamento Europeo relativa a la presentación de información sobre sostenibilidad por parte de las empresas) es una de las grandes Directivas esperadas en la Unión Europea. Una normativa que revoluciona los cánones actuales del reporting…
El impacto del envejecimiento de la población y la IA en la gestión de la diversidad generacional
El Observatorio Generación & Talento reunió a su Red de Empresas en un foro de trabajo sobre diversidad generacional. Este foro forma parte del proyecto que el Observatorio G&T está realizando para diseñar el primer Modelo de Gestión de la…
Foro 5_Modelo Diversidad 360º: Cómo gestionar la excelencia en Diversidad & Discapacidad.
Modelo de Diversidad 360ª. +info El Modelo de Diversidad 360º, en el que están trabajando actualmente la Red de Empresas del del Observatorio Generación & Talento, tiene el objetivo de desarrollar una herramienta para la gestión de la excelencia de la…
Diversidad LGTBI+, en el Foro RRHH, en Capital Radio
Escuchar programa Nuevo programa sobre talento generacional en el programa el Foro RRHH, en Capital Radio. En la emisión de hoy, hemos vuelto a hablar sobre el primer Modelo Global de Gestión de Diversidad Generacional 360º, en el que está…
