Modelo Gestión Diversidad 360º
Objetivos / Entidades participantes / Solicitud participación / Formación
Objetivos
El objetivo general de este modelo es tener una herramienta para la gestión de la excelencia de la diversidad en el ámbito laboral. Un modelo que permia obtener un diagnóstico de cuál es la realidad de la diversidad en las organizaciones, que ayude a tomar decisiones en base a la información, que sea útil a la hora de definir las políticas para gestionar la diversidad de manera integral y que se pueda medir el impacto de esas políticas, en términos sociales y de innovación y productividad”
Testimonios Comité de Expertos Modelo Diversidad 360º
Partners de la inciativa
Entidades participantes
Calendario de foros sobre el modelo
¿Te interesa participar en el diseño del modelo de diversidad 360º?
Solicítanos una reunión y compartiremos los datos más relevantes de este proyecto
Posts sobre el modelo
El impacto del envejecimiento de la población y la IA en la gestión de la diversidad generacional
El Observatorio Generación & Talento reunió a su Red de Empresas en un foro de trabajo sobre diversidad generacional. Este foro forma parte del proyecto que el Observatorio G&T está realizando para diseñar el primer Modelo de Gestión de la…
Foro 5_Modelo Diversidad 360º: Cómo gestionar la excelencia en Diversidad & Discapacidad.
Modelo de Diversidad 360ª. +info El Modelo de Diversidad 360º, en el que están trabajando actualmente la Red de Empresas del del Observatorio Generación & Talento, tiene el objetivo de desarrollar una herramienta para la gestión de la excelencia de la…
Diversidad LGTBI+, en el Foro RRHH, en Capital Radio
Escuchar programa Nuevo programa sobre talento generacional en el programa el Foro RRHH, en Capital Radio. En la emisión de hoy, hemos vuelto a hablar sobre el primer Modelo Global de Gestión de Diversidad Generacional 360º, en el que está…
Foro sobre Diversidad LGTBI, en Enagás
“La diversidad LGTBI es una asignatura pendiente en las empresas” El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su Red de empresas en un nuevo Foro de trabajo en el que han analizado la diversidad y la inclusión LGTBI+ en…
Foro 4_Modelo Diversidad 360º: Cómo gestionar y medir la Diversidad & LGTBI
Modelo de Diversidad 360ª. +info El Modelo de Diversidad 360º, en el que están trabajando actualmente la Red de Empresas del del Observatorio Generación & Talento, tiene el objetivo de desarrollar una herramienta para la gestión de la excelencia de la…
