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Altadis, AIG, Vodafone y Thales presentan sus buenas prácticas en Gestión de la Diversidad Generacional

Altadis, AIG, Vodafone y Thales presentan sus buenas prácticas en Gestión de la Diversidad Generacional

Altadis, AIG, Vodafone y Thales presentaron sus buenas prácticas en Gestión de la Diversidad Generacional durante una sesión de benchmarking organizada por el Observatorio Generación y Talento,  que tuvo lugar en la sede de GENERALI en Madrid. El objetivo de esta sesión era “conocer buenas prácticas muy destacadas que nos van a inspirar a todos”, han señalado Elena Cascante y Ángeles Alcázar. Las socias del Observatorio adelantaron en primicia que el próximo 23 de abril tendrá lugar la entrega de los I Premios Generacción, en la sede de Repsol. Estos premios tienen como objetivo el reconocimiento, difusión y reputación de las buenas prácticas en la sensibilización, formación e innovación en la gestión […]

I Encuentro de Benchmarking sobre la Gestión de la Diversidad Generacional

I Encuentro de Benchmarking sobre la Gestión de la Diversidad Generacional

El Observatorio Generación & Talento impulsa el I Encuentro de Benchmarking sobre la Gestión de la Diversidad Generacional Estos Encuentros nacen con la misión de contribuir a la consecución de la excelencia en la gestión de la Diversidad Generacional en las organizaciones. En esta primera edición, se han trabajado de manera precisa las Best Practices de Repsol y Banco Sabadell. El Observatorio Generación & Talento impulsará una primera edición del Catálogo de Best Practices de Diversidad Generacional, en la que se incluirán las buenas prácticas puestas en marcha de los miembros de la Red de Empresas del Observatorio. La Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento se ha reunido […]