Descubre el marco más innovador y completo para integrar y optimizar la diversidad en tu organización. El Modelo de Gestión de Diversidad 360º ha sido desarrollado con la colaboración de más de 50 expertos y organizaciones durante tres años de trabajo, y ahora está listo para transformar la manera en que gestionamos la igualdad y la inclusión.
Objetivos del modelo El Modelo de Gestión de Diversidad 360º es un marco global y holístico diseñado para integrar y optimizar la gestión de la diversidad en las organizaciones. Este modelo no solo pretende ayudar a las organizaciones a cumplir con los requisitos legales, sino que también les va a permitir avanzar hacia la excelencia
Ciclo Modelo Diversidad 360º Leer más »
Escuchar programa El Foro RRHH ha dedicado su programa de junio en Capital Radio al Modelo de Excelencia de Diversidad 360º que promueve el Observatorio Generación & Talento y que encara su recta final, como han adelantado sus socias directoras, Ángeles Alcázar y Elena Cascante, “muy pronto verá la luz”. Ángeles Alcázar ha recordado que
El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su Red de Empresas en el 8º Foro, y último, sobre el Modelo de Excelencia de Diversidad 360º en el que han estado trabajo en los últimos dos años y medio. Este Foro -que supone el «Cierre del Modelo»- ha tenido lugar en la sede de Sacyr.
Último Foro de Trabajo sobre el Modelo de Excelencia de Diversidad 360º Leer más »
