Actividad Cooperativa de economía social, sin ánimo de lucro. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Políticas de Conciliación, Trabajamos en el desarrollo de programas de autoempleo con un amplio colectivo de personas con dificultades para el acceso laboral (migrantes). Además, hemos desarrollado el Programa AURRERA EMAKUMEA. El objetivo de este programa es ofrecer […]
INTEGRA SOCIAL OUTSOURCING S. COOP. Leer más »
Actividad Consultora social especializada en el desarrollo de proyectos en el medio rural. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Análisis y diagnóstico de la diversidad generacional en la organización. Políticas y buenas prácticas.
AlmaNatura Social SL Leer más »
Actividad Medio de Comunicación. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Diseño de la estrategia, objetivos, plan de
Actividad Farmacéutica. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Evaluación y rediseño de la estrategia de su plan de diversidad generacional. Políticas y
Actividad Restauración. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad, Plan de Diversidad e Inclusión. Plan LGTBI. Sello AENOR SGD&I (ISO 30415). Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la
RESTAURANTES MCDONALD’S SAU Leer más »
Actividad Investigar producir y distribuir medicinas y vacunas innovadoras para salvar vidas y mejorar calidad de vida de pacientes. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de
Actividad Silver Economy. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Estatutos y Declaración de Málaga. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Estudio de cómo abordar la gestión de la diversidad generacional. Políticas y buenas prácticas. Elaboración y publicación de la Declaración de Málaga.
MÁLAGA SILVER ECONOMY HUB Leer más »
Actividad Reclutamiento inclusivo, Formaciones en diversidad generacional, certificación empresarial. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Diseño de la estrategia, objetivos, plan de actuación. Políticas y buenas prácticas. Formación en longevidad, edadismo
Actividad Financiera. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales, Cumplimiento con la ley de integración de integración LISMI, Índices o Ranking de Sostenibilidad. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Diseño de la estrategia, objetivos, plan de actuación. Políticas
Actividad Arquitectura y construcción. Plantilla Total empleados directos: Composición generacional: Compromiso Social Plan de Igualdad, Políticas de Conciliación, Políticas Sociales. Experiencias y políticas en materia de diversidad generacional Fase en la que se encuentra. Análisis y diagnóstico de la diversidad generacional en la organización. Políticas y buenas prácticas.
